传媒公司成立工会，需要遵循我国《工会法》的相关规定，并满足一定的条件与程序。以下是一个清晰、详细且具有深度的解答：

一、成立工会的条件

1. 会员人数：

   • 根据《工会法》的规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。
   • 不足二十五人的，传媒公司也可以单独建立基层工会委员会，或者由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

2. 组织原则：

   • 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，必须坚持民主集中制原则，确保会员的广泛参与和民主决策。
   • 企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选，以保证工会的独立性和公正性。

3. 法人资格：

   • 基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，这有助于工会更好地履行职责和开展活动。

二、成立工会的程序

1. 建立筹备小组：

   • 传媒公司应首先成立工会筹备小组，由3至5人组成，或者指定专人负责筹备工作。

2. 呈报请示：

   • 以筹建小组的名义向上一级工会呈报建立工会组织的请示，并报告工会筹备组成员情况。

3. 宣传动员：

   • 筹备组在筹建工作中，要广泛深入地向职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利和义务，使职工了解企业工会是职工利益的代表，组建工会是职工的法定权利。

4. 发展会员：

   • 筹备组可以代替行使工会委员会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员，包括老会员重新登记造册和新入会的填写《入会申请表》并发放《会员证》。

5. 提名推荐：

   • 做好代表大会代表和工会委员会、经费审查委员会候选人的提名、推荐工作。会员代表大会的代表一般应以工会小组为单位，由会员直接选举产生。

6. 酝酿选举：

   • 将被推荐的委员会候选人名单及候选人基本情况材料发到选举人或选举单位，进行充分酝酿，反复讨论，然后将候选人名单提交会员大会或会员代表大会进行选举。

7. 召开大会选举：

   • 召开会员大会或会员代表大会选举工会委员会和经费审查委员会。选举应坚持民主、公正、公开的原则，确保选举结果的合法性和有效性。

8. 报批结果：

   • 新产生的工会委员会和经费审查委员会召开全体会议，选举主席、副主席和主任。选举结果需报上一级工会委员会批准。

三、会后事项

1. 报送材料：

   • 向上一级工会报送选举结果的报告，同时报送《基层工会基本情况登记表》，以及工会主席和副主席的《工会干部任免呈报表》。

2. 等待批复：

   • 等待上级工会的批复，批复后工会即正式成立，可以开始履行职责和开展活动。

四、加强工会组织建设

• 传媒公司成立工会后，应加强工会小组的建设，确保工会工作的有效落实。
• 根据工作需要聘请工会积极分子，建立一些工作委员会，如生活工作委员会、劳动安全卫生工作委员会等，以更好地承担工作任务和加强与群众的联系。

综上所述，传媒公司成立工会需要满足一定的会员人数条件，并遵循民主集中制的组织原则。在成立过程中，应按照规定的程序进行筹备、宣传、发展会员、提名推荐、酝酿选举、召开大会选举和报批结果等步骤。成立后，还应加强工会组织建设，确保工会工作的有效开展。