在第三方于企业干活时发生火灾，责任的归属需根据具体情况来判定，主要涉及企业、第三方以及可能存在的其他责任方。以下是从不同角度进行的分析：
企业责任：
- 安全保障义务：企业作为工作场所的提供者和管理者，有义务确保工作场所的安全，包括提供符合安全标准的工作环境、配备必要的安全设施和设备、制定并执行安全操作规程等。如果企业未能履行这些义务，导致火灾发生或扩大，企业可能需要承担相应的责任。
- 合同关系：如果企业与第三方之间存在合同关系（如承包合同、劳务合同等），且合同中明确规定了安全责任和义务，那么企业可能需要根据合同条款来承担或分担责任。
第三方责任：
- 直接责任：如果火灾是由第三方的过失或故意行为直接引起的，如违规操作、疏忽大意、故意纵火等，那么第三方将承担主要或全部责任。
- 合同义务：如果第三方在与企业签订的合同中明确承担了特定的安全责任和义务，但未能履行这些义务导致火灾发生，第三方也需要承担相应的责任。
其他可能责任方：
- 设备供应商或制造商：如果火灾是由设备故障或缺陷引起的，且该设备是由第三方供应商或制造商提供的，那么供应商或制造商也可能需要承担一定的责任。
- 监管部门：在特定情况下，如果监管部门未能履行其监管职责，导致安全隐患未得到及时排查和整改，从而引发火灾，监管部门也可能需要承担一定的责任。不过，这种情况相对较少见，且通常涉及复杂的行政法律关系。
法律建议：
- 在火灾发生后，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和责任认定。
- 企业应尽快与第三方进行沟通，了解火灾发生的原因和经过，并协商责任分担事宜。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。
- 在处理此类纠纷时，建议企业收集并保存好相关证据，如合同、安全操作规程、现场照片、视频资料等，以便在需要时提供证明。
- 如果涉及复杂的法律问题或争议较大，建议企业及时咨询专业律师，以便得到更全面、准确的法律建议和帮助。
可能法律后果：
- 如果企业被认定需要承担责任，可能面临赔偿损失、行政处罚甚至刑事责任等后果。
- 如果第三方被认定需要承担责任，同样可能面临赔偿损失、行政处罚或刑事责任等后果。具体后果将取决于火灾的严重程度、造成的损失大小以及责任方的过错程度等因素。
总结：在第三方于企业干活时发生火灾的情况下，责任的归属需根据具体情况来判定。企业应积极履行安全保障义务，并与第三方明确合同中的安全责任和义务。在火灾发生后，应及时报警、保护现场并协商责任分担事宜。如有需要，应及时咨询专业律师以获取更全面、准确的法律建议和帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。