您好，遇到城市职工欠薪问题，您可以通过以下步骤来处理：
首先，我强烈推荐您使用全国根治欠薪线索反映平台来反映您的欠薪问题。这个平台已经在国务院客户端小程序正式上线，非常便捷。您只需进入小程序，找到全国根治欠薪线索反映平台，然后按照提示选择工程建设领域或者非工程建设领域，填写相关资料，包括拖欠工资的单位等必填信息，最后点击提交即可。
关于这个平台，有几点需要您了解：
地区限制：平台收到线索后，会自动分发至用工所在地的地市级人社部门，由该部门按照管辖权限直接处理或交相应县（区）人社部门处理。所以，您无需担心地区限制的问题。
时间限制：对于欠薪行为的查处时效，相关法律法规有明确规定。一般来说，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门将不再查处。但请注意，这个期限是从违反行为发生之日起计算，如果行为有连续或继续状态，则从行为终了之日起计算。
适用范围：这个平台不仅面向农民工收集欠薪问题线索，其他属于劳动保障监察范围的欠薪问题，如城镇户籍劳动者遇到用人单位拖欠工资，也可以通过平台提交问题线索。在处理方式上，没有区别对待。
证据要求：即使您没有签订劳动合同，也没有工资条等相关证明，也不妨碍您通过平台投诉反映情况。劳动保障监察机构在受理欠薪举报投诉时，会以事实为依据，以法律为准绳，全面调查收集相关证据，依法做出行政处理（处罚）。
处理流程：平台收到线索后，将自动分发至有管辖权的劳动保障监察机构。该机构会对欠薪线索进行审查，对符合立案条件的，依法立案调查处理，并将处理结果以适当方式告知提交线索的劳动者。
除了使用全国根治欠薪线索反映平台外，您还可以考虑通过以下途径来维护自己的权益：
与用人单位协商：尝试与用人单位进行友好协商，看是否能够达成和解协议，解决欠薪问题。
向劳动监察部门投诉：如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依法进行调查处理。
申请劳动仲裁：如果欠薪问题较为复杂或涉及金额较大，您可以考虑申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的权益。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。