结论：育儿补贴工作人员不可以私底下提前帮你驳回申请，这种行为是违法的，且可能损害你的合法权益。

分析如下：

1. 法律程序与公正性：

   • 育儿补贴的申请与驳回应当遵循严格的法律程序和规定，确保公正、公平、公开。工作人员在处理申请时，必须依据相关法律法规和政策进行，不得私自决定或操作。
   • 私底下提前驳回申请，不仅违反了法律程序，也破坏了公正性，可能引发不公平的结果，损害申请人的合法权益。

2. 工作人员的职责与义务：

   • 育儿补贴工作人员的职责是依法审核申请材料，确保申请的真实性和合法性，并根据规定作出相应的决定。
   • 他们无权私自驳回申请，更不得利用职权谋取私利或进行不正当操作。如果工作人员存在这样的行为，将受到法律的制裁。

3. 申请人的权益保护：

   • 作为申请人，你有权依法申请育儿补贴，并享受相应的权益。如果工作人员私底下提前驳回你的申请，你可以依法维护自己的权益。
   • 你可以向相关部门投诉或举报工作人员的违法行为，要求重新审核你的申请，并可能获得相应的赔偿或补偿。

4. 可能的法律后果：

   • 如果工作人员私底下提前驳回申请，且该行为被证实存在违法性，那么工作人员可能面临行政处罚或刑事责任。
   • 同时，你也可能因工作人员的违法行为而遭受损失，但你有权通过法律途径寻求救济和赔偿。

建议：

• 如果你发现育儿补贴工作人员存在私底下提前驳回申请的行为，或者你对申请结果有异议，建议你及时收集相关证据，并向相关部门投诉或举报。
• 同时，你也可以咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的救济途径，以便更好地维护自己的合法权益。

额外提醒：在申请育儿补贴时，请确保提供真实、完整的申请材料，并遵循相关法律法规和政策的规定。如果遇到任何问题或疑问，及时向相关部门或专业人士咨询，以确保自己的权益得到保障。有问题可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。