关于医疗机构负责人变更申请书是否需要原来负责人同意的问题，这主要取决于具体的法规要求和办理流程，但通常并不需要原负责人直接在申请书上签字同意。以下是根据《医疗机构管理条例》及相关办理流程的详细解答：
一、法规依据
根据《医疗机构管理条例》（国务院令第149号）第二十条的规定，医疗机构在改变主要负责人时，必须向原登记机关办理变更登记。这一规定明确了变更主要负责人的法律程序，但并未明确要求原负责人必须在变更申请书上签字同意。
二、办理流程
准备材料：
- 医疗机构执业许可证
- 变更主要负责人的任职文件复印件（如董事会决议、任命书等）
- 其他可能需要的材料（如法人证书复印件等，具体根据当地要求）
提交申请：
- 将准备好的材料提交至原登记机关（通常是当地的卫生健康委员会或相关行政部门）。
- 可以通过窗口办理、网上办理或快递申请等方式提交。
审核与决定：
- 登记机关会对提交的材料进行初步审核，确保材料齐全且符合法定形式。
- 如果材料齐全且符合要求，登记机关会决定予以受理，并进一步审核材料的实质内容。
- 根据审核情况，登记机关会作出准予许可或不予行政许可的决定。
送达与公告：
- 如果申请被批准，登记机关会出具行政许可决定书，并打印批文证照。
- 变更信息可能会通过适当方式进行公告或通知相关方。
三、原负责人的角色
- 在整个变更流程中，原负责人并不直接参与申请书的签字或审批过程。
- 原负责人的变更通常是通过医疗机构内部的决策程序（如董事会决议、股东会决议等）来确定的，这些决策程序的结果会体现在提交给登记机关的任职文件复印件中。
四、注意事项
- 尽管原负责人不需要在申请书上签字同意，但医疗机构在变更主要负责人时，应确保变更程序符合内部规章制度和法律法规的要求。
- 变更前应与原负责人进行充分沟通，确保变更的顺利进行和医疗机构的稳定运营。
综上所述，医疗机构负责人变更申请书通常并不需要原负责人直接签字同意，而是需要通过医疗机构内部的决策程序来确定变更事宜，并将相关任职文件复印件提交给原登记机关进行变更登记。