针对您提出的“非公职被判刑视同工龄怎么算”的问题，这是一个涉及法律、政策以及个人具体情况的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、判刑后视同工龄的认定原则
基本规定：
- 根据相关法律法规，工龄通常是以个人在本企业连续工作的时间来计算的。然而，对于被判刑的人员，其在服刑期间一般不被视为正常工作时间，因此通常不计入工龄。
特殊情况：
- 如果您在被判刑前已经参加了工作，并且符合某些特定条件（如被错判、平反等），那么您被剥夺政治权利前的连续工龄有可能被视同为缴费年限。但请注意，这并不直接等同于视同工龄的全部认定，而是针对特定情况下的缴费年限视同处理。
- 对于被判管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的情况，虽然可以继续发给生活费，并且其工作年限（在特定语境下可理解为一种“工作经历”的记录）可能仍被计算，但这与“视同工龄”在法律和政策上可能存在区别。具体是否视同工龄，需根据当地政策和实际情况来判断。
二、判刑后工龄的计算方法
一般情况：
- 在判刑期间，通常不计入工龄。工龄的计算应从您实际参加工作开始，到判刑前的工作时间为止。判刑结束后，如果您重新就业，新的工作时间将重新开始计算工龄。
特殊情况下的处理：
- 如果您符合特定条件（如被错判、平反等），并且您的被剥夺政治权利前的连续工龄被视同为缴费年限，那么这可能会对您未来的养老金等福利待遇产生影响。但具体影响程度和方式，需要结合当地政策和具体案例来判断。
- 对于被判管制、拘役等情况，虽然工作年限可能继续计算，但在计算养老金等福利待遇时，判刑对工龄和缴费年限的影响仍需考虑。这可能意味着，在计算您的养老金时，会对您判刑前后的工龄和缴费年限进行综合考量。
三、建议与注意事项
- 咨询当地社保部门：由于工龄和视同工龄的认定涉及具体的法律和政策，因此建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确和最新的信息。
- 保留相关证据：如果您认为自己的情况符合特殊条件，并且有可能被视同工龄，那么请务必保留好相关证据（如判决书、平反证明等），以便在需要时提供证明。
- 了解个人权益：在了解工龄和视同工龄的认定原则后，您也应该了解自己的个人权益和福利待遇，以便在必要时维护自己的合法权益。
综上所述，非公职被判刑后的视同工龄认定是一个复杂的问题，需要结合具体的法律、政策和个人情况来判断。希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。