针对“多次语音攻击”这一问题，核心结论是：根据攻击行为的性质、后果及实施场景的不同，可分别通过民事维权、行政投诉或刑事控告等途径处理。以下分情况具体说明：

1. 若语音攻击构成民事侵权（如侮辱、诽谤）

• 法律依据：根据《民法典》第1024条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。若语音攻击内容涉及捏造事实、恶意贬损人格（如辱骂、造谣），可能构成名誉权侵权。
• 处理方式：
  • 固定证据：保存语音录音、聊天记录、证人证言等，证明攻击行为的存在及内容；
  • 协商或调解：可要求对方停止侵害、赔礼道歉，或通过第三方（如社区、平台）调解；
  • 提起诉讼：若协商无果，可向法院起诉，要求对方承担停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 若语音攻击违反治安管理（如公然侮辱、威胁他人）

• 法律依据：根据《治安管理处罚法》第42条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款。若攻击行为伴随威胁（如“信不信我弄死你”），可能同时违反该法第42条关于“威胁他人安全”的规定。
• 处理方式：
  • 报警处理：向公安机关报案，提交语音证据及攻击行为的时间、地点、在场人员等信息；
  • 接受处罚：公安机关调查后，若认定构成治安违法，将对攻击者作出行政处罚；
  • 要求赔偿：若因攻击行为遭受损失（如精神损害、财产损失），可同步提起民事诉讼要求赔偿。

3. 若语音攻击构成刑事犯罪（如侮辱罪、诽谤罪）

• 法律依据：根据《刑法》第246条，以暴力或其他方法公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。若攻击行为通过信息网络实施（如微信语音、电话辱骂），且“情节严重”（如点击、浏览量达5000次以上，或被转发500次以上），可能构成该罪。
• 处理方式：
  • 刑事控告：向公安机关报案，提交证据材料，要求追究对方刑事责任；
  • 自诉程序：若公安机关不予立案，可向法院直接提起刑事自诉；
  • 附带民事诉讼：在刑事诉讼中，可同步要求对方赔偿因犯罪行为造成的物质损失（如医疗费、误工费）及精神损害抚慰金。

4. 特殊场景处理建议

• 职场中的语音攻击：若攻击者为同事或上级，可先通过公司内部投诉渠道（如HR、工会）反映；若公司未处理，可依据《劳动法》第98条，以“用人单位未提供劳动保护条件”为由解除劳动合同，并要求赔偿。
• 网络平台中的语音攻击：若攻击通过社交平台（如微信、抖音）实施，可向平台投诉，要求删除内容、封禁账号；若平台未处理，可依据《网络安全法》第46条，向网信部门举报。

温馨提示：处理多次语音攻击时，务必优先固定证据（如录音、截图），避免因证据灭失导致维权困难。若对行为性质或处理方式有疑问，可直接向我咨询，我会结合具体场景为您详细分析。