针对您提出的“十级伤残赔偿金住院费怎么算”的问题，这实际上涉及到了多个赔偿项目和复杂的计算过程。以下我将根据相关法律法规和一般实践，为您详细解答：
一、十级伤残的主要赔偿项目
十级伤残的赔偿费用通常包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费（包括住院费）、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。对于人身损害导致的十级伤残，还可能包括残疾赔偿金等特有项目。
二、住院费（医疗费）的计算
医疗费范围：
- 住院费作为医疗费的一部分，通常包括床位费、诊疗费、药品费、检查费、手术费等。
- 符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，将从工伤保险基金支付。
计算方式：
- 医疗费（包括住院费）的具体金额，需根据实际发生的费用进行核算。
- 超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，一般由用人单位或职工自行承担（特殊情况经相关部门批准除外）。
三、其他相关赔偿项目的计算（简要说明）
一次性伤残补助金：
- 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此各地存在差异。
- 通常，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
停工留薪期工资：
- 停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可适当延长，但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费：
- 按地方规定标准乘以住院天数计算，由工伤保险基金支付。
四、实际操作建议
了解当地政策：
- 由于赔偿金额受地区、政策等因素影响，建议您首先了解当地的相关法规和政策。
收集相关证据：
- 在申请赔偿时，您需要提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用发票等相关材料。
咨询专业人士：
- 如果您对赔偿计算过程或申请程序有疑问，建议咨询专业的律师或社保机构工作人员。
五、示例说明（仅供参考）
假设某职工月工资为5000元，因工作遭受事故伤害被鉴定为十级伤残，且住院治疗了30天。那么：
- 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
- 住院费（医疗费）：根据实际发生费用核算（假设为10000元）
- 住院伙食补助费：按地方规定标准（假设为每天50元） × 30天 = 1500元
- 其他费用（如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）：根据当地政策规定计算
综上所述，十级伤残的赔偿费用涉及多个方面和复杂的计算过程。在实际操作中，您应根据具体情况和当地政策规定进行详细核算和申请。希望以上解答能对您有所帮助。