用职工身份帮别人查违章并收钱的行为，可能涉及违法，具体取决于行为的性质和情节。以下从不同角度进行分析：

1. 从行政违法角度分析：

   • 交通违章查询服务通常是由交通管理部门提供的公共服务，旨在方便公众了解自己的交通违章情况，以便及时处理。如果职工利用自己的身份或工作便利，未经授权擅自为他人查询违章信息并收取费用，可能构成对公共资源的滥用或非法利用。
   • 此外，如果职工在查询过程中获取了不应获取的信息，或者将查询到的信息用于非法目的，如敲诈勒索、诈骗等，那么这种行为就可能触犯《治安管理处罚法》甚至《刑法》的相关规定，面临行政处罚或刑事处罚。

2. 从职务行为角度分析：

   • 如果职工是在执行工作任务的过程中，利用职务之便为他人查询违章信息并收取费用，那么这种行为可能构成职务侵占或贪污等职务犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。虽然查询违章信息本身不直接涉及财物，但如果职工以此为手段获取不正当利益，如收受贿赂或回扣，就可能构成职务犯罪。
   • 另外，如果职工的行为违反了单位的规章制度或职业道德规范，即使不构成犯罪，也可能面临单位的纪律处分或解雇等后果。

3. 从民事法律关系角度分析：

   • 如果职工与查询违章信息的人之间形成了有偿服务合同关系，但职工并不具备提供此类服务的合法资质或权限，那么这种合同可能因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。根据《民法典》的相关规定，无效的合同自始没有法律约束力，因该合同取得的财产应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

法律建议：

• 职工应严格遵守法律法规和单位规章制度，不得利用职务之便为他人查询违章信息并收取费用。
• 如果确实需要为他人提供查询违章信息的服务，应确保自己具备合法资质和权限，并遵守相关法律法规和行业规范。
• 如果发现他人利用职工身份进行非法查询违章信息并收费的行为，应及时向单位或相关部门举报，以维护公共利益和自身合法权益。

可能后果：

• 如果行为构成行政违法，可能面临罚款、拘留等行政处罚。
• 如果行为构成职务犯罪或民事侵权，可能面临刑事处罚或民事赔偿等法律责任。

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