针对“滥用职权导致对方破产，造成无法收回的财产应如何处理”这一问题，核心结论需分情况讨论，具体如下：

1. 刑事追责与追赃程序
   若滥用职权行为已构成犯罪（如滥用职权罪、玩忽职守罪等），首先需通过刑事诉讼程序追究责任人刑事责任。根据《刑法》第三十六条，犯罪行为造成被害人经济损失的，司法机关应依法追缴赃款赃物或责令退赔。即使对方企业已破产，司法机关仍可对责任人个人财产进行执行，优先弥补被害人损失。
   关键点：需通过刑事立案、侦查、审判程序确认责任，并启动追赃程序，而非直接依赖破产程序。

2. 民事赔偿与破产债权申报
   若滥用职权行为同时构成民事侵权（如因过错导致合同违约、侵权损害等），被害人可作为债权人向破产企业申报债权。根据《企业破产法》第四十八条，债权人应在法院确定的债权申报期限内申报，管理人审查后编制债权表提交债权人会议核查。
   特殊情形：若破产财产已分配完毕或不足以清偿全部债务，普通债权可能无法全额受偿，但若能证明责任人存在故意或重大过失，可尝试追究其连带责任（需结合具体案情分析）。

3. 行政追责与救济途径
   若滥用职权主体为行政机关工作人员，被害人可依据《国家赔偿法》申请行政赔偿。根据该法第四条，行政机关及其工作人员违法行使职权侵犯财产权的，受害人有取得赔偿的权利。即使企业已破产，仍可向赔偿义务机关提出申请，由国家财政资金支付赔偿。
   流程：需先向赔偿义务机关提出申请，逾期未答复或不服决定的，可向法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。

4. 执行程序中的财产线索挖掘
   即使对方企业已进入破产程序，仍可通过以下途径尝试挽回损失：

   • 调查责任人是否存在转移、隐匿财产行为，申请法院撤销虚假交易（如《企业破产法》第三十一条规定的破产前六个月内的个别清偿行为）；
     
   • 关注破产企业是否存在未纳入破产财产的资产（如对外债权、知识产权等），申请管理人追收；
     
   • 若责任人存在其他关联企业，可分析是否构成法人人格混同，申请“刺破公司面纱”追究连带责任。

行动建议：

1. 立即收集滥用职权行为的证据（如书面文件、录音录像、证人证言等）；
   
2. 区分行为性质（刑事/民事/行政），选择对应救济途径；
   
3. 同步向公安机关报案、向法院提起民事诉讼或向赔偿义务机关申请国家赔偿；
   
4. 委托律师介入破产程序，监督管理人履职，最大化维护权益。
   

如需进一步分析具体案情或制定诉讼策略，可直接向我咨询，我将结合证据材料提供专业意见。