误工费的计算确实存在按平均工资计算的情况，但并非唯一标准，具体需根据受害人的收入状况来确定。以下是对误工费计算方法的详细解释：

一、误工费的计算原则

误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间通常由医疗机构出具的证明来确定，若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况则是决定误工费数额的关键因素。

二、按平均工资计算误工费的情况

1. 无固定收入且不能证明最近三年平均收入：

   • 若受害人无固定收入，且无法提供证据证明其最近三年的平均收入状况，那么误工费可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
   • 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资（天/月/年）× 误工时间。
   • 举例：小赵从事餐饮业工作，无法证明自己近三年平均收入，受诉法院所在地餐饮业上一年度职工年平均工资为50000元，因伤误工45天，则误工费约为6164元（50000元/365天×45天）。

2. 特殊行业或地区：

   • 对于某些特殊行业或地区，如果无法直接获取相同或相近行业的平均工资数据，可能会采用更广泛的地区或行业平均工资作为参考。

三、其他收入状况下的误工费计算

1. 有固定收入：

   • 若受害人有固定收入，误工费则按照实际减少的收入计算。
   • 计算公式：误工费 = 误工收入（天/月/年）× 误工时间。
   • 举例：小李月工资8000元，因交通事故受伤需休息30天，期间单位停发工资，则误工费为8000元。

2. 无固定收入但能证明最近三年平均收入：

   • 若受害人无固定收入，但能提供证据证明其最近三年的平均收入状况，则按照其最近三年的平均收入计算误工费。
   • 计算公式：误工费 = 最近三年平均收入水平（天/月/年）× 误工时间。
   • 举例：小张从事自由职业，能提供过去三年收入证明，平均年收入60000元，因受伤误工60天，则误工费约为9863元（60000元/365天×60天）。

四、证据收集与提交

在主张误工费时，受害人应尽可能收集并提交所有能证明其误工时间和收入状况的证据，包括但不限于医疗证明、收入证明、工资流水、劳务合同、银行流水、纳税记录、业务合同等。这些证据将有助于准确计算误工费，并保障受害人的合法权益。

五、法律建议

• 及时收集证据：在受伤后，应尽快收集并保存所有与误工时间和收入状况相关的证据。
• 咨询专业律师：如果对于误工费的计算存在疑问或争议，建议直接向我咨询，以便获取更准确的指导和帮助。
• 合理主张权益：在协商或诉讼过程中，应合理主张自己的误工费权益，避免过高或过低的诉求。

综上所述，误工费的计算需综合考虑受害人的误工时间和收入状况，并根据不同情况选择相应的计算方法。在实际操作中，建议受害人根据自身情况合理主张权益，并咨询专业律师以获取更准确的指导和帮助。