结论：领导让你用公款购买茶叶但自己垫付且未报销，是否构成违纪需分情况讨论，主要取决于资金性质、用途合规性及报销流程是否符合规定。以下从不同角度详细分析：
一、若公款使用合规，但报销流程存在瑕疵
- 资金性质与用途合规
若购买茶叶的资金属于公司预算内的“办公用品”或“招待费用”，且实际用于公司业务（如客户接待、员工福利等），则资金使用本身不违规。但未按规定报销可能涉及财务流程瑕疵，例如：
- 未及时提交报销申请；
- 报销凭证（如发票、审批单）缺失或不符合要求；
- 超出公司规定的报销时限。
后果：此类情况通常不构成严重违纪，但可能因违反公司财务制度被要求补正流程或承担个人垫付部分的损失。
- 建议
- 立即整理购买茶叶的发票、审批单等凭证，按公司流程提交报销；
- 若公司拒绝报销，可要求领导出具书面说明（如“因特殊情况暂未报销”），避免个人承担损失；
- 若公司无明确报销制度，可参考《企业会计准则》中关于“费用报销”的规定，主张合理支出应予以补偿。
二、若公款使用不合规（如挪用、超范围支出）
- 资金性质违规
若购买茶叶的资金属于专项资金（如研发经费、员工工资），或超出公司预算范围，则可能涉及挪用公款或超范围支出，即使个人垫付未报销，仍可能构成违纪甚至违法。
法律依据：
- 《刑法》第272条：公司、企业工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷他人，数额较大、超过三个月未还的，构成挪用资金罪；
- 《公司法》第148条：董事、高管不得违反公司章程或未经股东会同意，将公司资金借贷给他人或以个人名义开立账户存储。
后果：
- 情节较轻的，可能面临公司内部处分（如警告、降职）；
- 情节严重的，可能被追究刑事责任，尤其是涉及金额较大或长期未归还的情况。
- 建议
- 立即停止此类行为，并核实资金来源及用途是否符合公司规定；
- 若已发生违规支出，主动向公司说明情况并退还资金，争取从轻处理；
- 若领导强制要求违规操作，可保留证据（如聊天记录、邮件）并向公司监事会或上级部门举报。
三、若领导存在利益输送或滥用职权
- 领导个人目的
若领导要求用公款购买茶叶的目的是为个人送礼、行贿或谋取私利，即使你垫付未报销，也可能因协助领导违纪而承担连带责任。
法律依据：
- 《刑法》第385条：国家工作人员利用职务便利，索取或收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪；非国家工作人员（如公司员工）可能构成非国家工作人员受贿罪；
- 《反不正当竞争法》第7条：经营者不得采用财物或其他手段贿赂交易相对方的工作人员，以谋取交易机会或竞争优势。
后果：
- 若领导行为被认定为行贿或受贿，你可能因“共同犯罪”或“帮助犯”被追究责任；
- 即使未直接获利，也可能因“明知违规仍协助”被公司处分或行业禁入。
- 建议
- 坚决拒绝领导的不合理要求，并明确表示“公款需用于公司业务”；
- 若领导施压，可匿名向公司审计部门或纪检监察机构举报；
- 保留所有沟通记录（如微信、邮件），作为后续维权证据。
总结与行动建议
- 核实资金性质与用途：确认购买茶叶的资金是否属于合规的办公或招待费用；
- 检查报销流程：按公司规定提交报销申请，避免因流程瑕疵承担损失；
- 警惕领导违规意图：若领导要求用于个人目的或超范围支出，立即拒绝并保留证据；
- 咨询专业意见：若情况复杂或涉及金额较大，可直接向我咨询具体处理方案。
温馨提示：公款使用需严格遵守公司制度及法律法规，切勿因“垫付未报销”而忽视潜在风险。如有疑问，欢迎随时向我提问！