被性骚扰时，不可以直接打人，但可以通过合法途径维护自身权益。以下是对此问题的详细分析：
一、法律对打人行为的定性
在法律上，打人行为通常被视为侵犯他人人身权利的行为，可能构成《中华人民共和国治安管理处罚法》中的殴打他人或故意伤害他人身体的行为，情节严重的还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。因此，无论出于何种原因，直接打人都不是合法的维权方式。
二、性骚扰的法律定性及维权途径
性骚扰是一种侵犯他人人格尊严和身心健康的不当行为，它违背了受害者的意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰。对于性骚扰行为，受害者完全有权通过合法途径维护自身权益，具体包括：
报警处理：
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条和第四十四条的规定，性骚扰行为可能构成猥亵他人或发送淫秽、侮辱、恐吓等信息干扰他人正常生活的行为，将受到相应的治安处罚。
- 处理流程：受害者应保留好相关证据，如聊天记录、短信、视频等，然后携带有效证件和证据材料到当地公安机关报案。警方在接到报案后，会进行调查确认，并根据骚扰行为的严重程度和具体情况对骚扰者进行相应的处罚。
民事诉讼：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十条的规定，受害者有权依法请求行为人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉以及赔偿损失（含精神损害抚慰金）等。
- 处理流程：受害者可以向人民法院提起民事诉讼，要求骚扰者承担相应的民事责任。在诉讼过程中，受害者需要提供充分的证据证明骚扰行为的存在以及自己因此遭受的损失。
内部投诉机制：
- 适用场景：若性骚扰行为发生在职场环境中，受害者可以利用单位内部的投诉机制，向人事部门、工会或更高层次的领导进行投诉，要求对骚扰者进行严肃处理。
- 处理流程：受害者应按照单位内部的投诉流程进行投诉，并提供相关证据支持自己的主张。单位在接到投诉后，应进行调查核实，并根据调查结果对骚扰者进行相应的处理。
社会维权机构：
- 适用场景：受害者还可以向妇联、工会女职工委员会、法律援助中心等社会维权机构寻求帮助和支持。
- 处理流程：受害者可以联系这些机构，说明自己的情况并寻求帮助。这些机构通常会为受害者提供法律援助、心理支持以及协助报警等帮助。
三、打人行为的法律后果
如果受害者在被性骚扰时选择直接打人，可能会面临以下法律后果：
- 治安处罚：如果打人行为构成殴打他人或故意伤害他人身体的行为，但情节较轻的，可能会受到《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚，如拘留或罚款。
- 刑事责任：如果打人行为造成他人轻伤或重伤的，可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，面临刑事责任的追究。
四、建议与总结
面对性骚扰行为，受害者应保持冷静和理智，不要采取过激的行动。相反，应通过合法途径维护自身权益，如报警处理、提起民事诉讼、利用内部投诉机制或寻求社会维权机构的帮助等。这些途径不仅合法有效，还能更好地保护受害者的权益和尊严。
总之，被性骚扰时不可以直接打人，但可以通过多种合法途径维护自身权益。如果您或您身边的人遇到了性骚扰问题，请及时向我咨询，我将为您提供专业的法律帮助和支持。