在工伤交通事故中，同一车上的司机一般不被认定为第三人。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤交通事故中的第三人认定原则
在工伤交通事故中，第三人的认定通常遵循“相对性原则”，即第三人是相对于事故中的受害者和责任者而言的。在交通事故中，如果受害者因他人的过错行为而遭受损害，那么实施过错行为的人即为第三人。然而，在同一车上的司机与乘客之间，由于他们处于同一交通工具内，且司机通常负责驾驶和保障乘客的安全，因此司机一般不被视为乘客的第三人，除非司机存在故意或重大过失导致乘客受伤。
二、同一车上司机不被认定为第三人的具体情形
司机正常驾驶无过错：如果司机在驾驶过程中遵守交通规则，没有过错行为，那么即使乘客在事故中受伤，司机也不被视为第三人。此时，乘客的伤害可能由其他外部因素（如其他车辆的碰撞）导致，而司机则可能作为受害者之一或事故的无责任方。
司机与乘客存在劳动关系：如果司机与乘客之间存在劳动关系（如司机是乘客的雇主或员工），且事故发生在工作过程中，那么乘客的伤害可能被认定为工伤。在这种情况下，司机（或其所在单位）可能需要承担工伤保险责任，而不是作为第三人承担民事赔偿责任。
三、同一车上司机可能被认定为第三人的特殊情形
尽管在大多数情况下，同一车上的司机不被视为第三人，但在某些特殊情况下，司机可能因故意或重大过失行为而被视为第三人。例如：
司机故意制造事故：如果司机故意制造事故以伤害乘客，那么司机显然构成故意伤害罪，并应作为第三人承担民事赔偿责任。
司机严重违反交通规则：如果司机严重违反交通规则（如酒驾、超速、疲劳驾驶等），导致事故发生并造成乘客受伤，那么司机可能因重大过失而被视为第三人，并需要承担相应的民事赔偿责任。不过，在这种情况下，司机还可能面临刑事责任的追究。
四、法律建议
对于乘客：如果乘客在同一车上的交通事故中受伤，并认为司机存在过错行为，建议乘客及时收集证据（如现场照片、视频、证人证言等），并向相关部门（如交警部门、保险公司等）报案。同时，乘客也可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的赔偿途径。
对于司机：如果司机在同一车上的交通事故中被指控存在过错行为，并可能面临民事赔偿责任或刑事责任，建议司机及时咨询专业律师，了解自己的法律地位和可能的法律后果。律师可以根据具体情况为司机提供法律辩护或协商解决方案。
如有任何进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。