结论概述：结合新闻背景，云南玉昆足球俱乐部新赛季的换帅及引援程序，从公开信息来看，未直接显示出明显的违规迹象，但具体是否合规还需依据相关法律法规及俱乐部内部规定进行详细审查。以下从换帅程序合规性、引援程序合规性、合规性审查要点及建议三个维度进行详细分析。
换帅程序合规性
合同终止与续约：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关体育行业规定，俱乐部与教练的合同终止或续约应遵循双方协商一致的原则。新闻中提到，玉昆未与带队保级成功、战绩不俗的安德森续约，转而选择乔迪，这表明俱乐部在合同到期或提前终止后，有权根据自身需求选择新的教练。
- 关键在于合同终止或续约的过程是否遵循了法定程序，如提前通知、支付违约金（如有约定）等。从新闻中未提及任何纠纷来看，可初步认为换帅程序在合同层面未显违规。
新教练的选聘：
- 俱乐部选聘新教练应基于公平、公正、公开的原则，确保选聘过程的透明度和合法性。新闻中提到乔迪因其中超资历和战术特征被选中，这表明俱乐部在选聘过程中考虑了教练的专业能力和经验。
- 需审查选聘过程中是否存在利益输送、暗箱操作等违规行为，但从新闻公开信息来看，未发现此类迹象。
引援程序合规性
外援名额与归化球员：
- 根据中国足球协会的相关规定，俱乐部在外援引进和归化球员方面需遵守一定的名额限制和程序要求。新闻中提到玉昆队的5个外援名额已全部确定，且奥斯卡的归化工作也在稳步推进，这表明俱乐部在引援方面遵循了相关规定。
- 需进一步审查外援的引进是否符合国际足联及中国足球协会的转会规定，如转会费、薪资水平、工作许可等；归化球员的归化程序是否合法合规，如国籍变更、居住年限等。
引援过程的透明度：
- 引援过程应公开透明，避免暗箱操作和利益输送。新闻中未提及引援过程中的任何违规行为，但俱乐部仍需确保引援过程的合规性，如公开引援标准、程序、结果等。
合规性审查要点及建议
审查合同文件：
- 俱乐部应仔细审查与教练、球员签订的合同文件，确保合同内容合法合规，明确双方的权利义务关系。
遵循行业规定：
- 俱乐部在换帅和引援过程中应严格遵守中国足球协会及相关国际体育组织的规定，确保程序的合法性和合规性。
加强内部监督：
- 俱乐部应建立健全内部监督机制，对换帅和引援过程进行全程监督，确保程序的公正性和透明度。
及时公开信息：
- 俱乐部应及时公开换帅和引援的相关信息，回应社会关切，增强公众信任度。
对公众的启示：
- 对于球迷和公众而言，应理性看待俱乐部的换帅和引援行为，尊重俱乐部的自主决策权。
- 同时，公众也有权监督俱乐部的行为是否合规合法，如发现违规行为可向相关部门举报。
可能的法律后果：
- 若俱乐部在换帅和引援过程中存在违规行为，可能面临中国足球协会的处罚，如罚款、扣分、禁止引援等。
- 严重违规行为还可能涉及法律责任，如合同纠纷、行政处罚等。
综上所述，结合新闻背景，云南玉昆足球俱乐部新赛季的换帅及引援程序从公开信息来看未直接显示出明显的违规迹象。但为确保合规性，俱乐部仍需仔细审查合同文件、遵循行业规定、加强内部监督并及时公开信息。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可直接向我咨询。