关于两个合伙人一人出钱、一人出场地和出力，在解除合伙合同后本金如何分配的问题，核心结论需根据合伙协议约定、实际贡献及法律规定综合判断，具体分配方式可能存在以下几种情况：

1. 若合伙协议有明确约定
   根据《民法典》第九百七十二条，合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理。若协议中明确约定了本金返还规则（如“出资方优先收回本金”或“按出资比例返还”），则直接按协议执行。例如：

   • 若协议约定“出资方收回全部本金后，剩余财产按出力方60%、出资方40%分配”，则需优先返还出资方本金，再按约定比例分配剩余财产。
     
   • 若协议未约定亏损分担，但约定了“本金返还后利润五五分”，则亏损可能按出资比例分担，本金仍按约定返还。

2. 若合伙协议无明确约定
   根据《民法典》第九百七十八条，合伙合同终止后，合伙财产在支付因终止而产生的费用以及清偿合伙债务后有剩余的，按照合伙合同约定的利润分配、亏损分担规则处理；未约定或约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。具体到本金分配：

   • 出资方本金优先性：若场地和出力方的贡献已通过“劳务折价”或“场地使用费”形式在合伙期间获得补偿（如每月领取工资、场地租金），则出资方的本金可能优先返还，剩余财产再按出资比例分配。
     
   • 综合贡献评估：若场地和出力方的贡献未提前折现（如未领取工资、场地未计租金），则需评估其贡献价值。例如：若场地市场租金为每年10万元，出力方实际工作价值为每年20万元，而出资方出资50万元，则可能需先扣除场地和出力的“应得补偿”（如3年场地租金30万元+出力工资60万元=90万元），剩余财产再按出资比例分配（若出资方出资50万元，但合伙总财产不足90万元，则可能无法全额返还本金）。
     
   • 平均分配例外：若无法证明出资比例或贡献价值，可能需平均分配剩余财产，但出资方本金可能因“实缴出资”优先受偿（需结合具体证据判断）。

3. 特殊情形：合伙债务影响本金分配
   若合伙存在未清偿债务（如供应商货款、员工工资），根据《民法典》第九百七十三条，需先以合伙财产清偿债务。例如：若合伙财产共100万元，但债务达80万元，则剩余20万元需先返还出资方本金（若出资方出资50万元，可能仅能返还20万元，剩余30万元作为亏损由双方按出资比例或约定分担）。

建议行动：

1. 优先核查合伙协议是否有本金返还、利润分配、亏损分担的约定；
   
2. 若无协议，收集场地市场价值、出力方工资标准等证据，评估双方实际贡献；
   
3. 协商不成时，可向法院起诉，由法院根据《民法典》第九百七十二条至第九百七十八条判决。
   

如有具体协议条款或财产、债务明细，可进一步向我提供，我会结合细节为您分析分配方案。