结论前置：公务员欠钱不还，找他领导在多数情况下可能效果有限，但可以作为辅助手段尝试，关键还是要通过法律途径来解决问题。以下从多个角度进行分析：
一、从公务员管理规定角度
公务员作为国家公职人员，其行为受到《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规的约束。如果公务员存在欠钱不还的行为，这首先属于其个人道德和诚信问题，并不直接违反公务员管理规定中的具体条款（除非该行为严重到构成违法犯罪，如诈骗等）。因此，从公务员管理规定的角度来看，直接找其领导可能并不能直接解决问题，因为领导主要管理的是公务员的工作表现和职业操守，而非其个人债务问题。
二、从债务纠纷解决角度
协商解决：
- 你可以首先尝试与公务员债务人进行协商，看是否能够达成还款协议。这种方式成本较低，且有助于维护双方的关系。
法律途径：
- 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径来解决债务纠纷。这包括向法院提起民事诉讼，要求债务人偿还欠款及可能的利息和违约金。
- 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明债务关系的存在以及债务人未履行还款义务的事实。
- 如果法院判决债务人还款而债务人仍不履行，你可以申请法院强制执行，包括查封、扣押、拍卖债务人的财产等措施。
向相关部门反映：
- 虽然直接找公务员的领导可能效果有限，但你可以向公务员所在的单位或上级部门反映其欠钱不还的情况，看是否能够通过内部纪律处分等方式促使债务人还款。不过，这种方式的效果也取决于单位或部门的处理态度和力度。
三、从实际操作角度
- 保留证据：无论采取哪种方式解决债务纠纷，保留充分的证据都是至关重要的。这包括借款合同、转账记录、聊天记录等能够证明债务关系存在的证据。
- 注意时效：根据《中华人民共和国民法典》的规定，民事诉讼的时效期间为三年。因此，你需要在知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起三年内提起诉讼，否则可能会丧失胜诉权。
- 考虑成本：在解决债务纠纷时，你还需要考虑时间成本和经济成本。如果债务金额较小，而诉讼成本较高，那么你可能需要权衡利弊后做出决策。
建议：面对公务员欠钱不还的情况，建议你首先尝试与债务人进行协商解决；如果协商无果，再考虑通过法律途径来解决问题。同时，你也可以向公务员所在的单位或上级部门反映情况，但不应将此作为主要的解决手段。如果你有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。