核心结论：在工地上受伤后才发现是挂靠公司，您可先明确责任主体，再根据不同情况采取相应措施来维护自身权益。

核心前提：您在工地受伤，且受伤时才知晓所在公司为挂靠公司这一情况。

具体分析：

1. 明确责任主体
   • 挂靠人与被挂靠人：挂靠关系中，挂靠人通常以被挂靠人的名义进行施工活动。根据相关法律规定，挂靠人雇佣的人员因工伤亡的，被挂靠人往往需承担工伤保险责任。但被挂靠人承担责任后，有权向挂靠人追偿。所以，您首先要确定挂靠人（实际承包工程的人）和被挂靠人（出借资质的公司）分别是谁。例如，若您是由包工头（挂靠人）招聘到工地工作，而包工头挂靠在某建筑公司（被挂靠人）名下施工，那么该建筑公司和包工头都可能与您的受伤赔偿有关。
   • 其他可能责任方：除了挂靠人和被挂靠人，如果工地存在其他过错方，如提供安全防护措施不到位的设备供应商、未尽到安全管理义务的发包方等，也可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。比如，工地使用的起重机存在质量问题导致您受伤，那么起重机的生产厂家或供应商就可能因产品缺陷承担责任。
2. 根据不同情况采取措施
   • 与挂靠人、被挂靠人协商：在明确责任主体后，您可以先尝试与挂靠人和被挂靠人进行协商，要求他们承担相应的赔偿责任。协商时，要保留好相关证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录、工伤现场照片、医疗费用单据等，以证明您与他们之间的劳动关系或雇佣关系以及受伤的事实和损失情况。例如，您可以向他们出示医院的诊断证明和费用清单，说明您因受伤产生的医疗费、误工费等损失，要求他们按照责任比例进行赔偿。
   • 申请工伤认定：如果被挂靠人为您缴纳了工伤保险，您可以直接向社会保险行政部门申请工伤认定。若被挂靠人未缴纳工伤保险，根据相关规定，由被挂靠人按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。但需要注意的是，由于您是在受伤后才知道挂靠情况，在申请工伤认定时可能会面临一些困难，如被挂靠人可能不配合提供相关材料等。此时，您可以收集能证明您在该工地工作以及受伤与工作有关的证据，如工友的证言、工地的工作安排记录等，来支持您的工伤认定申请。
   • 提起民事诉讼：如果协商无果，您可以向法院提起民事诉讼，将挂靠人、被挂靠人以及其他可能的责任方列为被告，要求他们承担赔偿责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明各方的过错以及您的损失情况。法院会根据证据和法律规定，判决各被告承担相应的赔偿责任。例如，法院可能会根据挂靠人和被挂靠人的过错程度，判决他们分别承担一定比例的赔偿责任，同时判决其他有过错的方承担相应的补充责任。