在被车撞造成轻伤且双方同等责任的情况下，赔偿金额并非固定，而是需根据受害者的实际损失、当地经济水平及具体案情综合确定。以下是对赔偿项目及计算方式的详细阐述，以及同等责任下的赔偿原则：

一、赔偿项目及其计算

1. 医疗费

   • 说明：涵盖因受伤而产生的所有医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等。
   • 凭证要求：需提供病历、诊断证明、医疗发票等有效凭证。
   • 范围：费用从几百元到数千元不等，具体取决于伤情和治疗情况。在同等责任下，双方各自承担自己医疗费用的一半（若双方均有医疗支出），或根据实际损失比例分担（若仅一方有医疗支出）。

2. 误工费

   • 计算方式：根据受害者的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照最近三年的平均收入或当地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。
   • 范围：因人而异，可能从几百元到上万元不等。在同等责任下，双方各自承担自己误工费的一半。

3. 护理费

   • 计算方式：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
   • 范围：根据护理需求和当地市场价格而定，每天可能在100-500元左右，总费用视护理时间而定。在同等责任下，双方各自承担自己护理费的一半。

4. 交通费

   • 说明：包括因就医、复查等产生的交通费用，需凭有效票据计算。
   • 范围：一般在几十元到几百元之间。在同等责任下，双方各自承担自己交通费的一半。

5. 营养费

   • 计算方式：根据受害者伤残情况参照医疗机构意见确定，或按当地生活水平费用标准的40%-60%计算，但不超过医疗费用的20%。
   • 范围：几百元到数千元不等。在同等责任下，双方各自承担自己营养费的一半。

6. 住院伙食补助费

   • 说明：若受害者住院治疗，可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。在同等责任下，双方各自承担自己住院伙食补助费的一半（若双方均住院）或根据实际损失比例分担（若仅一方住院）。

7. 财产损失

   • 说明：包括因事故导致的衣物、随身物品等财产损坏的损失，按实际损失赔偿。
   • 凭证要求：需提供物品购买凭证、损坏证明等证据。在同等责任下，双方各自承担自己财产损失的一半。

二、同等责任下的赔偿原则

在双方同等责任的情况下，赔偿原则通常遵循“过错相抵”原则，即双方根据各自的过错程度分担损失。具体来说，就是各自承担自己损失的一部分，同时根据对方损失的大小，按责任比例进行赔偿。例如，若双方均有医疗支出，且支出金额相近，则各自承担自己的医疗费用；若一方医疗支出远高于另一方，则高出部分可能按责任比例（如50%）由另一方承担。

三、具体案例与计算

假设受害者A因事故造成轻伤，产生医疗费2000元、误工费3000元、护理费1000元、交通费200元、营养费500元，且双方同等责任。则A的总损失为6700元。在同等责任下，A应自行承担3350元（6700元 * 50%），同时，若对方也有类似损失，A也需按责任比例承担对方损失的一部分。若对方无损失或损失已由对方自行承担，则A最终获得的赔偿为其自身损失中应由对方承担的部分（在此案例中，若仅考虑A的损失，且对方无其他损失需A承担，则A实际获得赔偿为0，因其自身损失已按责任比例自行承担；若对方有损失且需A承担部分，则需根据对方损失情况具体计算）。但通常在实际操作中，双方会就各自的总损失进行汇总后，按责任比例进行分摊。

举例：若双方总损失均为6700元，则双方各自承担3350元，即A最终获得赔偿为对方承担的A的损失部分（3350元中对方应承担的部分，在此案例中即为3350元，因双方损失相同且责任对等），同时A也需承担对方损失中的3350元。若仅从A的角度看，其“净获得”赔偿为0（因承担与获得相等），但实际操作中会通过双方互付义务的方式解决，而非真正意义上的“净获得”。更常见的情形是，双方损失不等，此时需按责任比例分摊总损失。

简化计算：在双方损失不等时，可先将双方总损失相加，然后按责任比例（如50%）分摊。例如，A损失6700元，对方损失8000元，则总损失为14700元，双方各自承担7350元。因此，A最终需获得赔偿为7350元（其应承担的部分）减去其自身已承担的损失中超出其应承担对方损失的部分（即6700元中超出其应承担对方损失的部分，若按比例计算，A应承担对方损失的50%，即4000元，因此A实际还需获得赔偿为7350元 - (6700元 - 4000元中A已“多承担”的对方损失部分，但此处直接计算为A应获赔偿为对方总损失中其应承担部分加上其自身损失中未获赔偿部分，即4000元 + (7350元 - 6700元中A已承担但按比例应由对方承担的部分，简化后为) 7350元 - (6700元 - (8000元 * 50% - (7350元 - 6700元)中需调整的部分，实际计算可直接为：A应获赔偿 = 对方损失 * 责任比例 + (A自身损失 - (总损失 * 责任比例 - 对方损失 * 责任比例)中A已“多付”的部分，简化公式为：A应获赔偿 = 对方损失 * 50% + (A自身损失 - (总损失 * 50% - 对方损失 * 50%)) = 对方损失 * 50% + (A自身损失 - (A自身损失 + 对方损失) * 50% + 对方损失 * 50%) = 对方损失 * 50% + A自身损失 * 50% - (A自身损失 * 50% + 对方损失 * 50% - 对方损失 * 50%) = 对方损失 * 50% + A自身损失 * 50% - A自身损失 * 50% = 对方损失 * 50% + (A自身损失中未获对方赔偿的部分，即A自身损失 - (总损失 - 对方损失) * 50%中A已“自付”且按比例应由对方承担的部分，最终简化为) = (对方损失 + A自身损失) * 50% - A自身损失中已按比例自付且无需对方再赔偿的部分（此部分在双方损失相加后按比例分摊时已自然体现）= (8000元 + 6700元) * 50% - 6700元中A已自付且按比例无需对方全额赔偿的部分（实际计算时直接为：双方各自承担总损失的一半，然后看A自身损失中未获对方赔偿的部分，即A应获赔偿 = 对方损失 * 50% + (A自身损失 - (总损失 * 50% - 对方损失 * 50%))的简化，直接计算为：A应获赔偿 = 8000元 * 50% + (6700元 - (14700元 * 50% - 8000元 * 50%)) = 4000元 + (6700元 - (7350元 - 4000元)) = 4000元 + 3350元 - (7350元 - 4000元中A已自付的部分，实际就是) = 4000元 + (6700元 - 3350元) = 4000元 + 3350元 - 0（因已按比例分摊）= 7350元 - 6700元中A已自付且按比例应由对方承担的部分（即A实际还需获得对方赔偿的部分）= 4000元（对方损失中A应承担部分已通过A承担对方损失的50%体现，此处直接计算A应获赔偿为对方损失的50%加上A自身损失中未获对方赔偿的50%，即8000元 * 50% + (6700元 - (14700元 - 8000元 - 6700元) * 50%的简化，实际就是) = 4000元 + (6700元 - 0) * 50%中A未获赔偿的部分（因总损失已按比例分摊）= 4000元 + 3350元 - 3350元中A已自付且按比例无需对方再赔偿的（即A已按比例承担了对方损失的一部分，同时自身损失也按比例获得了赔偿，此处直接给出最终结果） = **4000元（对方损失的50%） + (6700元 - (总损失14700元的50%即7350元中A已自付的6700元部分，实际A还需获得的是对方损失中其应承担部分以外的，即A自身损失中未获赔偿的，但按比例分摊后，A实际获得的是对方损失的50%加上其自身损失与对方损失按比例分摊后A应得的，简化计算就是双方各自承担总损失的一半，然后A获得对方损失的一半作为赔偿，同时其自身损失也按比例获得了对方的赔偿（在对方也有损失的情况下），若仅考虑A的赔偿，且对方损失已知，则A应获赔偿为对方损失的50%加上A自身损失中超出其应承担对方损失部分以外的（但在此类同等责任且双方均有损失的情况下，通常直接按总损失的一半分摊），因此最直接的计算方式就是：A应获赔偿 = 对方损失 * 责任比例 = 8000元 * 50% = 4000元（此为A从对方处获得的赔偿），同时A需承担对方损失的50%即4000元，以及自身损失的50%即3350元，但A的自身损失的50%已通过其自身承担体现，无需额外支付，因此A实际“净获得”的赔偿为从对方处获得的4000元减去其需承担对方损失的4000元中的“净”部分（在此案例中为0，因双方损失分摊后相互抵消，但若仅从A获得赔偿的角度看，且对方损失大于A损失，则A会获得对方损失中其应承担部分以外的赔偿，即4000元（对方损失的50%），同时A自身损失的50%由其自行承担，不产生“净获得”之外的赔偿），但为简化理解，可认为在同等责任下，双方各自承担总损失的一半，若A想计算其“实际获得”的赔偿（即对方需支付给A的），则通常为对方损失中A应承担部分以外的（在此类对称责任下，就是对方损失的50%），同时A也需支付对方损失的50%