结论：公司法实施前成立的单一股东公司，在公司法实施后，原则上适用于公司法，但具体适用情况需结合公司法实施时的相关规定及过渡性安排来确定。

法律背景与解释：

1. 法律适用的一般原则：

   • 法律通常具有溯及力的问题，即新法是否适用于其生效前已经发生的行为或事实。在我国，法律一般不具有溯及既往的效力，除非法律有特别规定。对于公司法而言，其实施后，原则上适用于所有在其生效后存在的公司，包括之前成立的公司，但需考虑公司法实施时的过渡性安排。

2. 公司法实施前的单一股东公司：

   • 在公司法实施前成立的单一股东公司，其成立时的法律环境与公司法实施后的法律环境可能存在差异。然而，一旦公司法实施，这些公司就需要遵守公司法的相关规定，除非公司法有特别规定或过渡性安排允许其继续适用旧法或享受某种特殊待遇。

3. 公司法实施时的过渡性安排：

   • 公司法在实施时，可能会考虑到之前成立的公司的情况，并作出一些过渡性安排。这些安排可能包括给予一定期限的过渡期，允许公司在过渡期内逐步调整其组织结构、治理机制等以符合公司法的要求；或者对公司法实施前已经成立的公司，在某些方面给予一定的豁免或特殊待遇。

4. 具体法律依据：

   • 要确定公司法实施前成立的单一股东公司是否适用于公司法，需要查阅公司法实施时的具体条款以及相关的立法解释、司法解释或行政法规等。这些文件会明确规定公司法实施的范围、对象以及过渡性安排等内容。例如，如果公司法明确规定“本法自实施之日起，适用于所有在中国境内设立的公司”，那么之前成立的单一股东公司就需要遵守公司法的规定。

法律建议：

• 对于公司法实施前成立的单一股东公司，建议首先查阅公司法实施时的相关法律法规、立法解释、司法解释或行政法规等，以确定公司法是否适用于该公司以及具体的适用方式和过渡性安排。
• 如果公司法有特别规定或过渡性安排，公司应按照这些规定和安排进行调整和整改，以确保其符合公司法的要求。
• 如果公司在调整过程中遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。

可能法律后果：

• 如果公司法实施前成立的单一股东公司未按照公司法的规定进行调整和整改，可能会面临法律责任和风险，如被监管部门处罚、被股东起诉等。
• 因此，公司应认真对待公司法的实施和适用问题，确保自身的合法合规运营。

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