首先明确一点，试图“逃脱”法律责任并不是正确的态度，尤其是在劳动工伤领域，责任划分和赔偿都有明确的法律规定，逃避责任不仅可能面临法律制裁，也不利于问题的真正解决。 接下来，我会从几个角度来分析这个问题，并给出相应的法律建议。

一、责任划分与承担

在劳动工伤事故中，责任通常根据事故的具体原因、各方的过错程度以及相关法律法规来确定。如果您的丈夫在工地上确实存在过错，比如违反了安全操作规程、未提供必要的安全防护措施等，那么他可能需要承担相应的责任。然而，如果事故是由于其他工人的故意行为、自身疏忽或者不可抗力等因素导致的，那么责任可能就不在您的丈夫。

关键点：

• 过错原则：责任划分通常基于过错原则，即谁有过错谁承担责任。
• 证据收集：为了准确划分责任，需要收集相关证据，如事故现场照片、证人证言、安全操作规程等。

二、法律程序与应对

如果您的丈夫被工人告上法庭，那么需要积极应对法律程序。这包括但不限于：

1. 接收并审查起诉状：了解工人的具体诉求和事实依据。
2. 准备答辩状：针对工人的诉求，准备相应的答辩材料和证据。
3. 参加庭审：在法庭上陈述事实、提供证据，并反驳对方的观点。
4. 接受判决：如果法庭作出判决，需要按照判决内容履行义务。

建议：

• 及时咨询律师：在法律程序中，律师的专业意见至关重要。可以聘请一位有经验的劳动工伤律师来协助处理。
• 保持冷静与理性：面对法律纠纷，保持冷静和理性有助于更好地应对问题。

三、赔偿问题与协商

如果法庭判决您的丈夫需要承担赔偿责任，那么需要按照判决内容履行赔偿义务。然而，在判决前或判决后，也可以尝试与工人进行协商，寻求和解或调解的可能性。

协商要点：

• 赔偿金额：根据事故造成的损失和双方的过错程度，协商一个合理的赔偿金额。
• 支付方式：可以协商一次性支付或分期支付等支付方式。
• 和解协议：达成和解后，可以签订和解协议，明确双方的权利和义务。

四、预防与风险规避

为了避免类似事故的再次发生，您的丈夫可以采取以下措施：

1. 加强安全管理：确保工地上的安全操作规程得到严格执行，提供必要的安全防护措施。
2. 培训员工：定期对员工进行安全培训，提高他们的安全意识和操作技能。
3. 购买保险：考虑购买工伤保险或其他相关保险，以分散风险。

总结：面对劳动工伤事故和法律纠纷，逃避责任不是明智之举。应该积极应对法律程序，咨询专业律师的意见，并根据实际情况采取相应的措施。如果确实需要承担赔偿责任，也应该按照判决内容履行义务，并尝试与工人进行协商和解。同时，为了预防类似事故的再次发生，还需要加强安全管理、培训员工和购买保险等措施。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。