您好，关于单位让员工用私人账户转对公账户的问题，这确实是一个需要谨慎对待的财务和法律问题。
首先，从财务和税务的角度来看，使用私人账户进行公司业务的收款或转账，存在较大的风险和不合规性。根据中国人民银行发布的相关通知，个人收款码不得用于经营收款，这是为了加强支付监管，防止违法违规行为的产生。如果公司长期使用私人账户进行业务收款或转账，可能会引发税务部门的关注和调查，甚至可能构成偷税漏税等违法行为，给公司和个人带来严重的法律后果。
其次，从公司内部管理的角度来看，使用私人账户转账也容易导致公司财务混乱，资金无法得到有效监管。这不利于公司的长期发展，也可能损害股东和员工的利益。公司应该建立完善的财务管理制度，确保所有业务收款和转账都通过正规的对公账户进行，以便进行准确的财务记录和审计。
那么，如果公司确实需要方便地进行一些小额的、临时的收款或转账，应该怎么办呢？这里有几个建议：
以公司名义开通微信、支付宝等第三方支付账号：这样，这些账号就属于对公账户，与银行账号性质相同，可以正常进行交易，同时也有利于公司进行财务管理和税务申报。
个人账户收取款项及时打入对公账户：如果有时个人账户收取款项比较方便，但为了避免漏记收入或引发税务问题，应及时将收入转入对公账户，并保留好相关的转账记录和凭证。
保存账单及收付凭证：无论是通过哪种方式进行的收款或转账，都应定期打印保存相关的账单和收付凭证，以备税务部门或审计部门的检查。
遵守相关法律法规和公司制度：最重要的是，公司和个人都应严格遵守相关的法律法规和公司制度，不要为了图方便或节省成本而违规操作。
综上所述，单位不应该让员工用私人账户转对公账户。公司应该建立完善的财务管理制度，确保所有业务收款和转账都通过正规的对公账户进行。如果确实需要方便地进行一些小额的、临时的收款或转账，也应采取合规的方式进行处理。希望这些解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。