公务员被交通行政拘留确实会产生一定影响，但并非一律会被开除公职，具体影响需结合违法情节轻重及是否被判刑等因素综合判断。以下从多个角度为您详细分析：
一、纪律处分方面
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》及《中华人民共和国公务员法》，公务员因违法行为被行政拘留，将根据其情节轻重面临不同的纪律处分：
情节较轻：可能会受到警告、记过、记大过等处分。这些处分的期间分别为六个月（警告）、十二个月（记过）和十八个月（记大过）。在此期间，公务员的晋升工资档次、级别和职务会受到限制，例如，受警告处分的公务员在处分期间不得晋升职务、职级、衔级和级别。
情节较重：可能会被给予降级或者撤职处分。降级意味着公务员的级别和工资待遇会降低；撤职则撤销其现任职务，并按照规定降低其职务、职级、衔级和级别，同时重新确定工资待遇。
情节严重且被判刑：才会被开除公职。一旦被开除，公务员将失去公职身份及相关福利待遇，且之后通常不能再被录用为公务员。值得注意的是，单纯的行政拘留并不会直接导致开除公职。
二、影响职务晋升与考核
职务晋升：行政拘留记录可能影响公务员的职务晋升。在考察拟晋升人员时，单位会综合考虑其各方面表现，包括纪律遵守情况。行政拘留可能被视为纪律遵守和自我约束方面的问题，从而影响晋升机会。
年度考核：行政拘留还可能影响公务员的年度考核结果。一般情况下，这可能导致其年度考核不能被评为优秀等次。若因此受到处分，如记过、记大过、降级、撤职等，考核结果可能更差，甚至在处分期内只写评语，不定等次。
三、社会形象与声誉
个人层面：公务员作为政府形象的代表，被行政拘留的消息可能对其个人声誉造成负面影响，影响其人际关系和个人形象。
单位及政府层面：个别公务员的不当行为可能引起公众对整个单位甚至政府的质疑，损害政府在公众心目中的公信力和权威性。为维护整体形象，单位可能对涉事公务员采取更严格的管理措施。
四、对报考公务员的影响（针对未来可能的情况）
虽然行政拘留主要影响的是已在职的公务员，但对于未来可能报考公务员的人来说，行政拘留记录也可能产生一定影响，尤其是在报考特殊岗位时：
一般岗位：对于一般公务员岗位，若无其他违法违纪行为，仅因行政拘留（如打架斗殴、治安违法）被处罚，通常不影响政审，但需如实陈述经历。
特殊岗位：对于特殊岗位，如公检法系统、国家安全部门、警察、军校、涉密部门等，政审要求更为严格。行政拘留可能被视为重大污点，导致政审不通过，特别是因结伙斗殴、盗窃、诈骗等行为被行政拘留的。
五、法律建议
严格遵守法律法规：公务员应时刻牢记法律红线，严于律己，避免任何违法行为，以维护个人及单位的良好形象和声誉。
积极应对处分：若因违法行为受到行政拘留及后续纪律处分，应积极面对，接受处分，并努力改正错误，争取在未来的工作中表现优异，以弥补过去的过失。
咨询专业意见：如有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议。
综上所述，公务员被交通行政拘留的影响是多方面的，但并非不可挽回。关键在于如何正确面对和处理这一事件，以及如何在未来的工作中努力表现，以弥补过去的过失。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。