新成立工会刻章的费用，一般由工会经费承担。以下从不同角度为你详细分析：

工会经费的来源与用途

工会经费是工会依法取得并开展正常活动所需的费用，其来源主要包括工会会员缴纳的会费、企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入等。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，刻章作为工会开展正常活动、履行职责所必需的一项工作，其费用自然应当由工会经费来承担。

实际操作中的常见做法

在实际操作中，新成立的工会在刻制公章时，通常会先从工会筹备组或相关临时机构中列支一部分费用作为启动资金，待工会正式成立并开设银行账户、取得工会法人资格证书后，再从工会经费中报销这部分费用。这种做法既保证了工会刻章工作的顺利进行，又符合工会经费管理的相关规定。

特殊情况下的费用承担

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果企业与工会之间有特别的约定，或者企业出于对工会工作的支持，愿意承担工会刻章的费用，那么这也是可以的。但这种情况并不具有普遍性，且应当明确约定在相关协议或文件中，以避免后续产生纠纷。

法律建议

1. 明确费用承担主体：在工会成立之初，就应当明确刻章等费用的承担主体，并在工会章程或相关协议中予以明确约定。
2. 规范经费管理：工会应当建立健全经费管理制度，确保经费的合理使用和有效监督。对于刻章等费用的支出，应当按照规定的程序进行审批和报销。
3. 加强沟通与协调：如果企业在工会刻章费用承担问题上存在疑虑或争议，工会应当积极与企业进行沟通与协调，寻求双方都能接受的解决方案。

如果新成立工会在刻章费用承担问题上遇到任何疑问或纠纷，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供专业的法律建议。