个人住酒店时，是可以用公户支付押金的，但需满足一定条件并注意相关操作细节。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合同相对性角度
   从法律上的合同相对性原则来看，酒店住宿服务合同的双方是个人（住宿者）与酒店。押金作为合同履行的担保，通常应由合同当事人（即个人）支付。但若个人能以合理理由说明使用公户支付的必要性（如公司统一安排出差、公户代垫费用等），且酒店同意接受，则不违反法律强制性规定。此时需注意：
   

• 酒店同意是前提：若酒店明确拒绝公户支付，个人强行要求可能构成合同履行障碍，酒店有权拒绝入住或要求其他担保方式。
  
• 费用性质需明确：若公户支付后，个人需向公司报销，建议保留酒店出具的押金收据、合同等凭证，避免后续财务纠纷。

1. 财务合规角度
   从公司财务管理规范出发，公户支付需符合“真实交易、用途明确”的原则：
   

• 用途需合理：若个人因公出差，公司公户支付押金属于“差旅费”范畴，需符合公司差旅管理制度（如提前审批、限额标准等）。
  
• 票据需匹配：酒店开具的发票抬头应为公司名称，且注明“押金”或“住宿押金”，避免税务风险（如被认定为“个人消费”无法税前扣除）。
  
• 资金流向清晰：公户支付后，公司需在财务系统中准确记录该笔支出，避免与个人借款混淆。

1. 操作建议
   

• 提前沟通：预订酒店时，可先电话或邮件确认酒店是否接受公户支付押金，并询问具体流程（如是否需要提供公司授权书、发票抬头要求等）。
  
• 保留证据：支付后，务必要求酒店出具加盖公章的押金收据或合同，并核对收据上的金额、支付方式（注明“公户转账”）等信息。
  
• 及时报销：若公司需报销，退押金后应及时将酒店退还的款项（如现金或原路退回）与公司公户支付记录核对，避免账目不符。

总结：个人住酒店用公户付押金在法律上可行，但需以酒店同意为前提，并确保公司财务合规。若涉及公司报销，建议提前了解制度、保留凭证，降低风险。如有其他细节问题（如公户支付后押金退还流程、税务处理等），欢迎继续向我咨询。