撰写一份关于上班时意外伤到手后的赔偿协议，需要确保协议内容合法、明确且具备可操作性。以下是一份详细的工作受伤赔偿协议模板及说明，供您参考：
工作受伤赔偿协议
甲方（用人单位）： [公司全称]
乙方（劳动者）： [姓名]，身份证号：[身份证号码]
签订日期： [年月日]
一、事故基本情况
受伤时间地点：乙方于[具体日期]在甲方[具体地点，如车间、工地等]工作时，因[具体原因，如机械故障、操作不当等]导致手部受伤。
伤情描述：乙方受伤部位为[具体受伤部位，如右手、左手等]，经[医院名称]诊断为[具体伤情，如骨折、撕裂伤等]，并已通过[人社局名称]工伤认定（编号：[工伤认定书编号]）。
责任认定：双方确认，此次事故为工伤事故，甲方承担相应责任（或根据实际情况描述责任分担情况）。
二、赔偿项目及金额
医疗费：甲方已支付乙方医疗费共计[具体金额]元（附医疗费用票据清单）。
停工留薪期工资：甲方按乙方原工资标准[具体金额]元/月，支付乙方停工留薪期工资共计[具体月数]个月，总计[具体金额]元。
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》及相关规定，甲方支付乙方一次性伤残补助金[具体金额]元（如7个月本人工资等，需明确计算依据）。
后续治疗费：甲方预估乙方后续治疗费用为[具体金额]元，或约定乙方后续治疗费用按实际支出凭票报销，最高不超过[具体金额]元。
其他费用：如护理费、营养费等，根据乙方实际需要及医嘱或鉴定支持，甲方支付乙方[具体费用名称及金额]元。
三、支付方式及期限
支付方式：甲方选择[一次性支付/分期支付]方式支付乙方赔偿款项。
支付期限：若选择分期支付，需明确付款时间节点，如“协议签署后10日内支付50%，余款在劳动能力鉴定后付清”等。
账户信息：乙方提供银行账户信息如下：开户行[银行名称]，账户名[账户名]，账号[账号]，甲方将赔偿款项支付至该账户。
四、双方权利义务
甲方义务：甲方应配合乙方办理工伤申报、社保理赔等手续，确保乙方享受应有的工伤保险待遇。
乙方义务：乙方应提供真实、完整的医疗证明及相关资料，不得隐瞒病史或夸大伤情。
保密条款：双方可约定不公开协议内容，以保护双方隐私及商业秘密。
五、违约责任
逾期付款违约金：如甲方逾期支付赔偿款项，每逾期一日，应按未付金额的[具体比例，如0.05%]支付违约金。
虚假陈述责任：若乙方提供虚假资料或隐瞒重要事实，甲方有权追回已支付的赔偿款项，并追究乙方相应法律责任。
六、争议解决
因本协议产生的争议，双方应首先协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或根据双方约定向具体法院提起诉讼。
七、其他条款
协议生效条件：本协议自双方签字盖章且甲方支付首笔款项后生效。
份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
注意事项：
法律依据：在撰写协议时，应引用《工伤保险条例》、《劳动合同法》等相关法律法规条款，以增强协议的法律效力。
公平性原则：赔偿金额应不低于法定标准，避免显失公平导致协议被撤销。
语言规范：协议中应避免使用模糊表述，如“适当补偿”等，而应使用具体数字或明确的计算方式。
附件留存：协议应附上工伤认定书、医疗记录、费用票据等相关资料作为附件，以备查证。
建议在实际使用前，由专业律师对协议进行审核，以确保协议内容符合当地法规和政策要求，保障双方权益。