车祸事故中受害者的工资损失赔偿，通常由保险公司承担，但具体责任划分需视情况而定。以下是详细分析：

1. 若驾驶员已购买相应保险：

   • 在交通事故中，如果驾驶员购买了交强险和商业三者险，那么受害者的工资损失（即误工费）通常属于保险公司的赔偿范围。交强险会在其责任限额内优先赔偿，不足部分由商业三者险按照合同约定进行补充赔偿。
   • 保险公司会根据受害者的实际工资损失情况，结合相关证据（如工资单、银行流水、医院出具的病假证明等）进行核定，并在合理范围内给予赔偿。

2. 若驾驶员未购买相应保险或保险赔偿不足：

   • 如果驾驶员未购买交强险或商业三者险，或者保险赔偿金额不足以覆盖受害者的全部工资损失，那么剩余部分将由驾驶员本人承担。
   • 在这种情况下，受害者有权向驾驶员提起民事诉讼，要求其赔偿因交通事故导致的工资损失及其他相关费用。

3. 特殊情况下的责任划分：

   • 如果交通事故是由多方责任造成的，那么工资损失的赔偿将按照各方责任的比例进行划分。例如，如果受害者自身也存在一定过错，那么其工资损失的赔偿可能会相应减少。
   • 另外，如果驾驶员是在执行工作任务时发生交通事故，且该事故被认定为工伤，那么受害者还可以根据工伤保险的相关规定，享受工伤保险待遇，包括工资损失的补偿。但这种情况下，工伤保险与交通事故赔偿可能存在部分重叠，需要按照相关法律规定进行处理。