针对您提出的“骨折九根肋骨怎么才能达到9级伤残的赔偿”这一问题，我将从伤残等级的鉴定、赔偿项目与计算依据，以及影响赔偿金额的因素三个方面，为您进行详细解答。

一、伤残等级的鉴定

首先，要明确的是，肋骨骨折9根的伤残等级并非固定不变，而是需要根据具体的鉴定标准和伤者的实际情况来确定。在工伤领域，通常依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》标准进行鉴定。根据该标准：

• 肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合，为八级伤残；
• 肋骨骨折12根以上但未达6处畸形愈合，或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，为九级伤残；
• 肋骨骨折8根以下且未达4处畸形愈合，为十级伤残。

因此，单纯肋骨骨折9根，在无其他特殊情况时，一般可能会被评定为九级伤残。但若存在骨折畸形愈合等特殊情况，有可能被评为八级伤残。为了准确确定伤残等级，您需要联系当地的司法鉴定机构，按照相关程序进行伤残鉴定。

二、赔偿项目与计算依据

一旦确定了伤残等级，接下来就可以根据相关法律法规来确定赔偿项目和计算依据了。在工伤情况下，赔偿项目通常包括：

1. 医疗费：包括治疗骨折所需的手术费、住院费、药品费等，具体数额根据实际发生的医疗费用确定。
2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构出具的证明确定。
3. 护理费：如果职工在停工留薪期需要护理，用人单位应负责安排或支付护理费。护理费的标准根据当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5. 一次性医疗补助金和就业补助金（如解除劳动关系）：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，通常与职工的伤残等级、当地职工平均工资水平等因素有关。
6. 其他费用：如住院伙食补助费、交通费、食宿费等，根据实际情况确定。

三、影响赔偿金额的因素

在计算赔偿金额时，还需要考虑以下因素：

1. 个人工资水平：一次性伤残补助金的计算基数是本人工资，因此个人工资水平直接影响赔偿金额。
2. 伤残等级鉴定结果：伤残等级的评定结果直接决定了赔偿项目的种类和金额。九级伤残的赔偿标准相对较低，但具体数额仍需结合实际情况计算。
3. 地区差异：不同地区的经济发展水平、职工平均工资水平等因素会影响赔偿标准的制定。因此，同一伤残等级在不同地区的赔偿金额可能存在差异。
4. 实际损失情况：医疗费用的多少、停工留薪期的长短等都会影响最终赔偿金额。

综上所述，要达到9级伤残的赔偿，首先需要确保您的肋骨骨折情况符合工伤鉴定标准中的九级伤残评定条件。然后，根据相关法律法规和赔偿项目，结合您的个人工资水平、地区差异和实际损失情况，来计算具体的赔偿金额。为了确保您的权益得到妥善保障，建议您及时联系当地的司法鉴定机构进行伤残鉴定，并咨询专业的法律人士或工伤保险机构以获取更详细的赔偿指导。