老师殴打学生，若情节较轻不构成犯罪，将适用《治安管理处罚法》进行处罚。以下是对此问题的详细分析：

一、法律适用条件

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。”这一条款明确规定了对于殴打他人或故意伤害他人身体的行为应给予的治安管理处罚。当老师殴打学生的行为尚未达到刑事犯罪的程度时（即未造成轻伤以上的后果），该行为就违反了《治安管理处罚法》的相关规定，应当受到相应的治安管理处罚。

二、实际处理中的考量因素

1. 行为性质与情节：

   • 老师殴打学生的行为性质恶劣，严重侵犯了学生的人身权利。
   • 在处理此类案件时，公安机关会综合考虑行为的性质、情节以及社会危害程度等因素。例如，如果老师是在学生犯错后，出于教育目的而轻微拍打学生，且未造成明显伤害，可能被视为情节较轻；但如果老师是无故殴打学生，或者殴打行为导致学生身体受伤，则可能被视为情节严重。

2. 伤害程度：

   • 如果老师的殴打行为导致学生受到轻微伤以下的伤害，通常按照《治安管理处罚法》进行处理。
   • 如果造成轻伤以上的后果，则可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任，此时就不再适用《治安管理处罚法》，而是依据《刑法》进行处罚。

3. 身份特殊性：

   • 老师作为教育工作者，其职责是保护和教育学生，而非伤害他们。
   • 因此，老师殴打学生的行为不仅违反了法律法规，也违背了职业道德和师德规范。在处理时，这一身份特殊性可能会被作为加重处罚的考量因素。

三、可能的处罚结果

1. 情节较轻：

   • 如果老师殴打学生的行为情节较轻，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。

2. 情节严重：

   • 如果老师殴打学生的行为情节严重，如多次殴打、殴打多人、殴打未成年人等，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。
   • 若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或老年人，或多次殴打、伤害他人等加重情节，将可能面临十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

四、其他法律后果

除了治安管理处罚外，老师殴打学生还可能面临行政处分、解聘以及民事赔偿责任等法律后果。例如，根据《中华人民共和国教师法》的相关规定，老师体罚学生且经教育不改的，或者品行不良、侮辱学生造成恶劣影响的，可能会被给予行政处分或者解聘。同时，老师殴打学生导致学生身体受到伤害的，还需承担民事赔偿责任，赔偿范围涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用。

总结与建议：

老师殴打学生是一种严重违反师德和法律的行为，不仅可能面临治安管理处罚，还可能承担行政处分、解聘以及民事赔偿责任等法律后果。因此，我建议广大教育工作者要恪守职业道德，关爱学生，避免任何形式的暴力行为。如果遇到老师殴打学生的情况，受害者或其法定代理人有权向公安机关报案，并要求追究老师的法律责任。同时，也可以向学校或教育部门投诉，要求获得公正的处理结果。如果您有进一步的法律问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。