企业管理财务的人员是可以担任企业法定代表人的，但需要满足一定的条件并考虑多方面因素。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
法定代表人资格：根据《中华人民共和国公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这一条款并未明确禁止企业管理财务的人员担任法定代表人，因此，从法律条文上看，企业管理财务的人员是有可能担任法定代表人的。
实际担任情况：虽然法律没有直接禁止，但企业管理财务的人员要担任法定代表人，通常需要同时担任董事长、执行董事或经理等职务，或者在公司章程中有特别规定。这是因为法定代表人需要代表公司对外行使职权，承担法律责任，因此通常要求其具备较高的管理能力和决策权。
二、实际操作层面
公司章程规定：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利等重要事项。如果公司章程中明确规定了企业管理财务的人员可以担任法定代表人，那么这一安排就是合法的。
股东会或董事会决议：即使公司章程没有明确规定，如果股东会或董事会通过决议，同意由企业管理财务的人员担任法定代表人，这一安排也是可行的。但需要注意的是，这种决议应当符合公司章程和法律法规的规定，不得损害公司和其他股东的利益。
个人能力和素质：企业管理财务的人员要担任法定代表人，除了需要满足法律和公司章程的规定外，还需要具备相应的管理能力和决策权。这包括对公司财务状况的深入了解、对市场动态的敏锐洞察、对法律法规的熟悉掌握等。
三、潜在风险与考虑
法律责任：法定代表人作为公司的代表，需要对外承担法律责任。如果企业管理财务的人员在担任法定代表人期间，因公司行为导致法律纠纷或损失，其可能需要承担相应的法律责任。
利益冲突：企业管理财务的人员在担任法定代表人时，可能会面临利益冲突的问题。例如，在处理公司财务事务时，其可能需要平衡公司利益和个人利益，这可能会对其决策产生一定影响。
专业能力与经验：虽然企业管理财务的人员具备财务方面的专业知识，但担任法定代表人还需要具备全面的管理能力和决策权。如果其缺乏这些方面的能力和经验，可能会对公司的运营和发展产生不利影响。
建议：企业管理财务的人员在考虑担任法定代表人时，应当充分了解相关法律法规和公司章程的规定，评估自己的能力和素质是否符合要求，并考虑潜在的风险和利益冲突。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。