结论：企业法人能否担任财务负责人，需根据公司的具体情况、法律法规以及公司章程的规定来综合判断。一般情况下，虽然法律未明确禁止，但从公司治理、内部控制和风险防范的角度出发，不建议企业法人兼任财务负责人。
法律规定与公司治理原则
法律依据：
- 我国《企业内部控制基本规范》第十六条明确规定，企业应建立规范的公司治理结构和议事规则，明确决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制。这一规定为法定代表人与财务负责人职务分离提供了理论基础。
- 同时，《企业内部会计控制》和有关会计制度也指出，单位法人不能兼任财务负责人，这是基于不相容职务的原则，以防止收入支出失去监督，有效制约法人代表的潜在贪污行为。
公司治理原则：
- 企业法人作为公司的代表，全面负责领导与管理公司的运营和发展。而财务负责人则主要负责公司的财务管理、财务核算与财务监督等工作。两者在公司治理结构中扮演着不同的角色，承担着不同的职责。若法人兼任财务负责人，可能导致公司治理结构失衡，影响决策与执行的有效制衡。
实际风险分析
利益冲突风险：
- 若企业法人同时担任财务负责人，可能会存在利用职权为个人谋取私利的风险。例如，在财务决策上可能偏向个人利益，损害公司和股东的整体利益。
监督缺失风险：
- 财务负责人作为对公司财务状况进行监督和核算的关键角色，若由企业法人兼任，将可能导致内部监督机制失效。缺乏有效的财务监督，企业法人可能肆意操纵财务数据而不被及时发现，增加公司财务风险。
决策偏差风险：
- 企业法人需要从公司整体战略和运营的角度进行决策，而财务负责人则需从财务专业角度提供数据支持和风险评估。若两者由同一人兼任，可能会在决策过程中过于侧重个人意志或短期利益，忽视财务风险和公司的长期发展。
特殊情况考虑
小微企业或初创期企业：
- 在某些特殊情况下，如小微企业或初创期企业，由于人员和资源的限制，企业法人可能需要暂时兼任财务负责人。在这种情况下，应建立相应的监督机制，如聘请外部审计机构进行定期审计，或设立内部监督委员会，以确保财务管理的规范和透明。
公司章程的特别规定：
- 如果公司章程中明确规定企业法人不得兼任财务负责人，那么企业法人就不能担任此职务。公司在设立或修改章程时，应充分考虑这一点的合理性和必要性。
总结与建议
一般建议：
- 从公司治理、内部控制和风险防范的角度出发，建议企业法人与财务负责人由不同人员担任。这样不仅能够确保公司财务活动的规范、透明和有效监督，还能降低潜在的风险和损失。
特殊情况下的处理：
- 对于特殊情况下的兼任行为，如小微企业或初创期企业，应根据公司实际情况和法律法规进行审慎决策。同时，应建立相应的监督机制，以确保财务管理的规范和透明。
遵循专业原则：
- 遵循“专业的人做专业的事”的原则，有利于公司的长期发展和稳定运营。企业法人应专注于公司治理和战略决策，而财务负责人则应负责具体的财务管理和会计工作。
最后，企业在决定企业法人能否担任财务负责人时，应充分考虑法律法规、公司章程以及公司治理原则的要求，确保公司的规范运作和健康发展。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。