针对您提出的“买断人员公司注销了到哪开工作证明”的问题，这实际上涉及到了离职证明的开具问题，尤其是在原公司已经注销的特殊情况下。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确离职证明的功能与性质。离职证明，即解除或终止劳动合同的证明，是劳动者与原用人单位终结劳动关系以及原劳动合同基本信息的书面证明。它对于劳动者再就业和申请失业保险待遇都起着至关重要的作用。

在正常情况下，离职证明应由原用人单位在解除或终止劳动合同时出具。然而，在您所描述的情况下，原公司已经注销，这确实给开具离职证明带来了一定的困难。

针对这种情况，我建议您采取以下步骤来尝试获取工作证明或离职证明：

1. 联系原公司相关负责人或清算组：

   • 尽管公司已经注销，但通常会有清算组或相关负责人处理公司注销后的遗留问题。您可以尝试联系他们，说明您的情况，并请求他们协助出具一份工作证明或离职证明。

2. 查询公司档案或备份资料：

   • 如果您在公司工作期间有保留过与公司的劳动合同、工资单、工作证等任何能证明您与公司存在劳动关系的资料，这些都可以作为您工作经历的证明。
   • 同时，您也可以尝试联系公司所在地的工商行政管理部门或档案馆，查询公司注销前的相关档案资料，看是否能找到与您工作相关的证明。

3. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师。他们可能能根据您的具体情况，提供更具体的法律建议和解决方案。

4. 考虑其他替代证明：

   • 如果实在无法获得原公司出具的离职证明，您可以考虑提供其他能证明您工作经历的资料，如社保缴纳记录、个人所得税缴纳记录等。这些资料虽然不能直接证明您与原公司的劳动关系，但能在一定程度上反映您的工作经历和收入情况。

最后，我想强调的是，尽管公司注销给开具离职证明带来了困难，但您仍有多种途径可以尝试获取工作证明或离职证明。希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。