将公司代码拿出去挣钱是否违法，这取决于多个因素，包括代码的归属权、使用方式以及是否违反公司规定或相关法律法规等。以下从不同角度进行分析：

1. 代码归属权角度：

   • 如果代码属于公司所有，且员工在未经公司明确授权的情况下，将代码用于个人盈利活动，这很可能构成对公司财产权的侵犯，是违法的。公司对其开发的代码享有著作权，未经许可，他人不得擅自复制、发行、出租、通过信息网络向公众传播等。
   • 如果代码是员工个人独立开发，且未使用公司资源或未在公司工作时间内完成，那么代码的归属权可能属于员工个人。但即便如此，如果员工在离职后或在职期间，将原本属于公司业务范畴或与公司有竞争关系的代码用于盈利，也可能涉及违反竞业禁止协议或侵犯公司商业秘密等法律问题。

2. 使用方式角度：

   • 即便代码归属权明确属于员工个人，但如果其使用方式违反了与公司签订的保密协议、竞业禁止协议或相关法律法规，如将代码用于非法活动、侵犯他人知识产权等，那么这种行为也是违法的。
   • 另外，如果员工将公司代码进行修改、整合后用于盈利，且这种修改或整合并未得到公司的许可，也可能构成对公司代码的侵权。

3. 公司规定与法律法规角度：

   • 许多公司都有明确的规定，禁止员工将公司资源（包括代码）用于个人盈利活动。违反这些规定可能导致员工面临纪律处分，甚至法律诉讼。
   • 从法律法规层面来看，如果员工的行为构成了侵犯著作权、商业秘密等违法行为，那么将面临法律的制裁，包括但不限于罚款、赔偿损失、甚至刑事责任。

法律建议：

• 如果你或他人有将公司代码用于盈利活动的想法，首先应明确代码的归属权，并确认这种使用方式是否违反了公司规定或相关法律法规。
• 在任何情况下，都应尊重他人的知识产权和商业秘密，避免未经许可的使用或传播。
• 如果对代码的归属权或使用方式存在疑问，建议咨询专业律师，以获取更具体的法律意见。

可能后果：

• 如果未经许可将公司代码用于盈利活动，可能面临公司的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
• 如果行为构成侵权或违法，还可能面临法律诉讼，需要承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。

总结来说，将公司代码拿出去挣钱是否违法，取决于代码的归属权、使用方式以及是否违反公司规定或相关法律法规。在任何情况下，都应谨慎行事，避免侵犯他人的权益和违反法律法规。如果你有具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。