非吸案（非法吸收公众存款案）中的底层业务员，在符合一定条件下，是可以担任其他公司董事长的，但具体还需根据其涉案情况、法律后果及公司章程等多方面因素综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律层面
刑事责任与任职资格：
- 如果底层业务员在非吸案中仅作为一般参与者，未被追究刑事责任，或者虽被追究但已服刑完毕且未被剥夺政治权利，那么其理论上具备担任公司董事长的基本资格。
- 若业务员因非吸案被判处刑罚，且刑罚中包含剥夺政治权利，那么在剥夺政治权利期间，其无法担任公司董事长等高级管理职务。剥夺政治权利期满后，若其他条件符合，则可考虑担任。
行业准入与监管要求：
- 某些特定行业（如金融、证券等）可能对从业人员的背景有更为严格的要求。如果底层业务员欲担任的公司属于此类行业，且相关法律法规或监管政策明确禁止有犯罪记录的人员担任高级管理职务，那么其可能无法担任。
- 即便行业无特殊要求，公司自身也可能在章程或内部规定中设置类似的限制条件。
二、公司层面
公司章程与股东会决议：
- 公司章程是公司的“宪法”，其中可能包含对董事、监事、高级管理人员任职资格的具体规定。如果章程中明确禁止有犯罪记录的人员担任董事长，那么底层业务员将无法担任。
- 即便章程无明确规定，股东会作为公司的最高权力机构，也有权通过决议对董事长的任职资格作出限制。
公司形象与声誉考虑：
- 底层业务员因非吸案而留下的犯罪记录，可能对公司形象产生负面影响。股东、客户及合作伙伴可能对此表示担忧，进而影响公司的业务发展和市场竞争力。
- 因此，即便法律层面和公司章程层面无明确限制，公司也可能出于形象与声誉的考虑，拒绝底层业务员担任董事长。
三、实际操作建议
了解具体涉案情况：
- 底层业务员应首先了解自己在非吸案中的具体涉案情况，包括是否被追究刑事责任、刑罚种类及期限等。
咨询专业法律意见：
- 在考虑担任其他公司董事长前，底层业务员应咨询专业律师，了解相关法律法规及监管政策的要求，评估自己的任职资格。
与公司沟通协商：
- 在明确自己具备任职资格后，底层业务员应与公司进行充分沟通协商，了解公司章程及内部规定的要求，以及股东、客户及合作伙伴的意见和态度。
总结来说，非吸案中的底层业务员在符合一定条件下是可以担任其他公司董事长的，但具体还需根据其涉案情况、法律后果、公司章程及行业监管要求等多方面因素综合判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。