核心结论：您可以通过与学校财务处沟通、与同名同姓专家协商以及必要时采取法律手段来追回误发的劳务费。以下是具体分析和建议：

1. 与学校财务处沟通

• 立即联系：首先，您应当尽快与学校财务处取得联系，说明情况，即劳务费误发给了同名同姓的另一位专家。
• 提供证据：为了证明您的身份和应得劳务费的合理性，您需要提供相关的合同、协议、工作记录或任何能证明您应得该笔费用的文件。
• 要求纠正：基于您提供的证据，要求财务处立即纠正错误，停止向错误的对象支付劳务费，并尽快将费用转至您的正确账户。

2. 与同名同姓专家协商

• 尝试联系：如果可能，尝试直接联系那位同名同姓的专家，说明情况，看对方是否愿意主动退还误收的劳务费。
• 友好协商：在协商过程中，保持友好和理性的态度，解释清楚误发的情况，并表达您希望对方能够理解并配合退还的意愿。
• 书面确认：如果对方同意退还，最好能够达成书面协议或确认，以便在后续过程中有明确的证据支持。

3. 采取法律手段

• 咨询律师：如果上述两种方法均无法解决问题，您可能需要考虑采取法律手段来追回误发的劳务费。在此之前，建议咨询专业律师，了解您的法律权益和可能的诉讼途径。
• 准备证据：在准备诉讼时，您需要收集并整理所有相关的证据，包括合同、工作记录、财务处误发的证明、与同名同姓专家的协商记录等。
• 提起诉讼：基于收集到的证据，您可以向法院提起诉讼，要求对方退还误收的劳务费，并可能要求赔偿因此产生的损失。

4. 预防措施

• 核对信息：在未来的交易或支付过程中，务必仔细核对收款人的信息，包括姓名、账号等，以避免类似的错误再次发生。
• 明确约定：在与学校或其他机构签订合同时，可以明确约定支付方式和收款人的具体信息，以减少误解和纠纷的可能性。

在处理此类问题时，请保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果您在过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。