学校一般没有行政处罚权，无权直接对违停行为进行罚款，但可能通过内部管理规定采取其他合理措施。以下从不同角度进行分析：

1. 从行政处罚权角度
   根据《行政处罚法》规定，行政处罚权由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施，学校并非行政机关，不具有行政处罚的主体资格。因此，学校无权直接对违停车辆进行罚款。若学校以“罚款”名义收取费用，可能涉嫌违法，学生或车主有权拒绝并可向教育主管部门投诉。

2. 从学校内部管理角度
   学校作为管理方，有权制定内部停车管理规定，对违停行为采取合理措施，例如：

   • 锁车或拖移：若车辆阻碍通行或存在安全隐患，学校可临时锁车或拖移至指定地点，但需及时通知车主并说明理由，且不得损坏车辆。
     
   • 限制停车资格：对多次违停的车主，学校可限制其后续停车权限，例如禁止进入校园停车区域。
     
   • 收取管理费：若学校提供停车服务并收取费用，需明确费用性质为“管理费”而非“罚款”，且费用标准需合理并公示。

3. 从合同关系角度
   若车主与学校存在停车服务合同（如缴纳停车费、签署管理协议），学校可依据合同约定对违停行为采取措施，例如：

   • 违约处理：若合同中明确违停需支付违约金，学校可要求车主支付，但违约金金额需合理，不得过高。
     
   • 解除合同：对严重违停或多次违约的车主，学校可依据合同约定解除停车服务关系。

建议：

• 若学校以“罚款”名义收费，可要求其出示法律依据或内部规定，若无法提供，可拒绝支付并投诉。
  
• 若学校采取锁车、拖移等措施，需确保程序合法（如及时通知、不损坏车辆），否则可要求赔偿损失。
  
• 签订停车服务合同时，需仔细阅读条款，明确双方权利义务，避免纠纷。
  

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