关于您任职的单位有亲戚经商办企业是否违规的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况来判断。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
公司规章制度角度：
- 首先，需要查看您所在公司的具体规章制度。许多公司为了维护内部公平竞争和避免利益冲突，会制定明确的规章制度来限制或禁止员工及其亲属在公司外部从事与公司业务相关或可能产生利益冲突的经商办企业活动。
- 如果公司规章制度中有此类规定，且您的亲戚所经营的企业与公司的业务存在关联或可能产生利益冲突，那么这种行为可能违反了公司的规章制度。
法律法规角度：
- 从法律法规的角度来看，除非您的亲戚所经营的企业与您所在公司存在直接的竞争关系，或者您利用职务之便为亲戚的企业谋取不正当利益，否则单纯的亲戚经商办企业行为并不直接违反法律法规。
- 但是，如果您作为公司员工，利用职务上的便利，为亲戚的企业提供不正当的帮助或支持，如泄露公司机密、利用公司资源为亲戚企业谋利等，那么这种行为就可能构成违法，甚至可能触犯刑法中的相关条款，如职务侵占罪、非国家工作人员受贿罪等。
利益冲突与职业道德角度：
- 即使您的亲戚所经营的企业与您所在公司没有直接的竞争关系，且您没有利用职务之便为亲戚企业谋取不正当利益，但如果这种关系可能引发利益冲突或影响您的职业判断，那么从职业道德的角度来看，这种行为也是不恰当的。
- 例如，如果您在公司中负责采购业务，而您的亲戚正好经营一家供应商公司，那么即使您没有直接为亲戚公司谋取利益，但这种关系也可能引发其他同事或公司的质疑，影响您的职业声誉和公司的利益。
建议：
- 如果您不确定自己的行为是否违规，或者担心可能引发的利益冲突和职业道德问题，建议您首先查阅公司的规章制度，了解公司对此类行为的具体规定。
- 同时，您也可以咨询公司的法务部门或人力资源部门，获取更具体的指导和建议。
- 如果您的亲戚所经营的企业与您所在公司存在关联或可能产生利益冲突，且您无法避免这种关系，那么您可能需要考虑调整自己的职业规划或与亲戚进行沟通，以避免潜在的风险和问题。
总结：亲戚经商办企业本身并不直接违规，但具体是否违规需要根据公司的规章制度、法律法规以及利益冲突和职业道德等多个角度来判断。如果您有任何疑问或担忧，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。