您好，关于公务员年假和事假是否可以一起请的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您个人的实际情况。不过，我可以根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的相关规定，给您一些一般性的解答。
首先，年假是公务员根据工作年限享受的带薪休假，这是国家为了保障工作人员的休息权益而设定的。而事假则是因个人原因需要请假的情况，通常不带薪或者根据单位规定扣除相应工资。
在理论上，年假和事假是可以一起请的，但需要注意以下几点：
单位规定：不同单位对于请假可能有不同的规定，包括请假流程、请假天数限制、是否需要提前申请等。因此，在请假前，您最好先了解并遵守所在单位的相关规定。
年假余额：在请年假和事假之前，您需要确认自己还有多少年假余额。如果年假已经用完，那么您可能只能请事假了。
工作安排：请假前，您还需要考虑自己的工作安排。如果请假会影响工作的正常进行，那么您可能需要与同事或上级进行沟通，确保工作能够顺利交接或安排。
事假天数：根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第九条的规定，如果请事假累计已超过本人应休年休假天数但不足20天，那么您在未休年假的情况下，可能只能享受正常工作期间的工资收入，而无法享受年假的带薪待遇。这一点需要特别注意。
综上所述，虽然年假和事假在理论上可以一起请，但具体是否可行还需要根据您所在单位的规定以及您的个人情况来判断。在请假前，建议您先了解并遵守单位的相关规定，同时考虑自己的工作安排和年假余额，以确保请假的顺利进行。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询您所在单位的人事部门或相关负责人。