关于您提出的“用人单位已申请下来工伤，工伤鉴定什么时候去做”的问题，这是一个涉及工伤认定申请与劳动能力鉴定两个关键阶段的重要事项。以下是我为您整理的详细解答：
一、工伤认定申请阶段
首先，需要明确的是，用人单位在职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一步骤是后续进行工伤鉴定的前提，且用人单位已经完成了这一步骤，即已经获得了工伤认定的决定。
二、劳动能力鉴定（工伤鉴定）阶段
在工伤认定完成后，接下来就是进行劳动能力鉴定，也就是您所问的“工伤鉴定”。这一阶段的时间节点和流程如下：
一般时间：
- 工伤认定完成后，职工需在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 通常，从受伤之日起经过几个月到半年左右，多数情况下在3-6个月内可进行鉴定。但具体时间需结合实际病情确定，因为不同伤情的恢复速度和稳定时间各不相同。
特殊情况：
- 对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，如严重脑部损伤、多处骨折伴有复杂并发症等，可能需要6个月甚至1年以上才能达到相对稳定状态，此时才适宜进行劳动能力鉴定。
- 另外，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊时，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。这也间接影响了劳动能力鉴定的时间。
申请流程：
- 由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请时需提交工伤认定决定书、职工身份证明、医疗诊断证明、病历资料及其他可能需要的材料。
三、鉴定结论出具时间
设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请后，一般应在60天内作出劳动能力鉴定结论。特殊情况下，经批准可再延长30天。
四、注意事项
- 及时申请：及时申请劳动能力鉴定对工伤职工至关重要。申请过早可能导致鉴定结果不准确，不能反映真实的劳动能力丧失程度；申请过晚则可能影响职工享受相关待遇的时间。
- 材料准备：进行工伤鉴定时，需携带完整的申请材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、检查检验报告等。
- 咨询指导：在实际操作中，建议工伤职工及其家属密切关注时间要求，及时咨询当地社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会以获取最准确的信息和指导。
综上所述，工伤鉴定的时间节点主要涉及工伤认定后的伤情稳定期和劳动能力鉴定申请时间。具体何时进行鉴定需结合伤情及恢复状况来判断。希望这些信息能帮助您更好地理解和把握工伤鉴定的时间节点和流程。