在交通事故与工伤竞合，且双方负有同等责任的情况下，赔偿的处理确实需要综合考虑交通事故赔偿与工伤赔偿两方面的规定。以下是对此情况的详细解答：
一、双重赔偿原则
在交通事故与工伤竞合时，受伤职工通常有权获得双重赔偿，但具体赔偿方式需根据当地法律法规和政策来执行。一般来说，会遵循差额补足原则，即交通事故赔偿先行，如果赔偿金额不足，再由工伤保险基金进行补足。同时，需要特别注意避免重复赔偿的情况。
二、交通事故赔偿
交强险赔偿：
- 交强险是强制保险，不划分责任比例，在责任限额内进行赔偿。有责赔偿限额通常包括死亡伤残赔偿18万元、医疗费用赔偿1.8万元、财产损失赔偿2000元。如果事故造成伤残及财产损失，首先由对方保险公司在交强险有责限额内进行赔偿。
超出交强险部分的赔偿：
- 如果损失超出了交强险的赔偿限额，那么超出部分将按照事故责任比例进行分担。在双方负同等责任的情况下，各自承担50%的损失。
三、工伤赔偿
工伤认定：
- 职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当被认定为工伤。单位应在事故发生后30日内提出工伤认定申请，如果逾期未提，职工或其近亲属、工会组织可以在1年内直接申请工伤认定。
赔偿项目及标准：
- 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录等标准的医疗费用，由工伤保险基金支付。如果职工在交通事故中已经获得了部分医疗费用赔偿，工伤保险基金将补足差额。
- 停工留薪期工资：在工伤医疗期间，职工的原工资福利待遇保持不变，由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可以延长。
- 伤残津贴与一次性伤残补助金：根据职工的伤残等级，工伤保险基金将按月支付伤残津贴，并支付一次性伤残补助金。
- 生活护理费：如果工伤职工生活不能自理，根据护理等级，工伤保险基金将按月支付生活护理费。
四、双重赔偿与差额补足的具体操作
- 在某些地区，交通事故导致的工伤确实可以获得双重赔偿，但通常采取差额赔偿方式。即先按照交通事故的赔偿进行处理，如果赔偿金额低于工伤保险待遇的标准，那么差额部分将由工伤保险基金进行补足。
- 需要特别注意的是，要避免重复赔偿的情况。例如，医疗费用等已经在交通事故中获得足额赔偿的，工伤保险基金将不再重复支付。
五、注意事项
- 保留证据：妥善保留交通事故责任认定书、工伤认定决定书、医疗费用票据等相关证据，以便在申请赔偿时提供。
- 及时申请：按照规定的时间申请工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿金额。
- 了解当地政策：各地对于交通事故与工伤竞合的赔偿规定可能存在差异，因此具体赔偿方式应以当地法律法规和政策为准。
综上所述，在交通事故与工伤竞合且双方负同等责任的情况下，受伤职工应综合考虑交通事故赔偿与工伤赔偿的相关规定，确保自身权益得到充分保障。在实际操作中，如果遇到复杂情况或疑问，建议咨询专业律师或相关部门以获取更具体的法律指导和帮助。