企业将厂房无偿提供给别的企业使用，这一行为本身并不直接违法，但需满足一定的法律条件和程序，且可能涉及税务、合同等多方面的法律问题。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律合规性角度

1. 产权清晰：首先，企业必须确保对厂房拥有合法的产权或使用权。如果厂房存在产权纠纷或未经合法授权，无偿提供使用的行为可能构成侵权或违法。

2. 合同约定：即使是无偿使用，企业之间也应签订书面合同，明确双方的权利和义务，包括使用期限、使用方式、维护责任等。这有助于避免未来可能出现的纠纷。

3. 遵守相关法律法规：在提供厂房使用时，企业需确保不违反土地管理、城市规划、消防安全等相关法律法规。例如，不得擅自改变土地用途或厂房结构，确保厂房符合消防安全标准等。

二、税务角度

1. 增值税：根据税法规定，无偿提供厂房使用可能被视为视同销售行为，需要缴纳增值税。但具体是否需要缴税以及税额多少，需根据当地税务机关的规定和实际情况来确定。

2. 企业所得税：如果无偿提供厂房使用被视为企业的一种捐赠行为，那么可能需要在企业所得税前进行扣除，但需符合税法规定的捐赠条件和限额。

3. 房产税：厂房作为不动产，其所有者或使用者通常需要缴纳房产税。即使是无偿使用，使用者也可能需要根据当地税务机关的规定缴纳房产税。

三、合同与风险防控角度

1. 合同条款：在签订无偿使用合同时，应明确约定双方的权利和义务，特别是关于厂房的维护、保养、保险等责任。这有助于降低未来可能出现的风险和纠纷。

2. 风险防控：企业应评估无偿提供厂房使用可能带来的风险，如对方企业因经营不善导致厂房损坏、拖欠费用等。为应对这些风险，企业可以在合同中设置相应的违约条款和赔偿机制。

四、实际操作建议

1. 咨询专业机构：在决定无偿提供厂房使用前，企业应咨询专业的法律、税务机构，了解相关法律法规和税务政策，确保行为的合法性和合规性。

2. 完善合同手续：签订书面合同，并确保合同内容合法、有效、完整。合同应明确双方的权利和义务，以及违约责任和赔偿机制。

3. 关注后续管理：在厂房使用过程中，企业应定期关注对方的使用情况，确保厂房得到妥善维护和管理。如发现对方存在违规行为或损害厂房的行为，应及时采取措施予以制止和纠正。

总结来说，企业将厂房无偿提供给别的企业使用，在法律上并不直接违法，但需满足一定的法律条件和程序，并可能涉及税务、合同等多方面的法律问题。因此，在做出决定前，企业应充分了解相关法律法规和政策，咨询专业机构，完善合同手续，并关注后续管理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。