结论：委托代持中，受托人（名义股东）可以要求实际股东（隐名股东）出具书面文件，明确双方的权利义务关系，包括但不限于代持协议、股权归属确认书等。

详细分析：

1. 法律关系基础：

   • 在委托代持关系中，受托人（名义股东）与实际股东（隐名股东）之间形成的是一种委托合同关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。因此，双方有权通过书面形式明确各自的权利和义务。

2. 书面文件的重要性：

   • 明确权利义务：书面文件可以详细规定代持的具体内容，如代持的股权比例、代持期限、双方的权利与义务、违约责任等，有助于避免未来可能出现的纠纷。
   • 证据效力：在发生争议时，书面文件作为直接证据，其证明力通常强于口头协议或其他间接证据，有助于保护双方的合法权益。
   • 公司登记与公示：虽然名义股东在公司登记机关登记为股东，但实际股东与名义股东之间的内部关系并不因此改变。书面文件可以作为实际股东行使股东权利、名义股东履行代持义务的依据，同时也有助于在公司内部或外部关系中明确股权的实际归属。

3. 书面文件的具体形式：

   • 代持协议：这是最直接、最全面的书面文件形式，可以详细规定代持的各项条款。
   • 股权归属确认书：如果双方已经就代持关系达成一致，但未签订详细的代持协议，股权归属确认书可以作为一种简化的书面文件，明确股权的实际归属。
   • 其他书面文件：根据双方的具体需求和情况，还可以签订其他形式的书面文件，如补充协议、备忘录等，以进一步明确双方的权利义务。

4. 法律建议：

   • 签订书面文件：为了保障双方的合法权益，建议实际股东与名义股东在代持关系建立之初就签订书面文件，明确双方的权利义务关系。
   • 法律审查：在签订书面文件前，双方可以寻求专业律师的法律审查，确保文件内容合法、有效，并符合双方的利益。
   • 妥善保管：签订书面文件后，双方应妥善保管文件原件或复印件，以备不时之需。

可能的风险与后果：

• 如果双方未签订书面文件，一旦发生争议，可能因证据不足而难以维护自己的合法权益。
• 如果书面文件内容不明确或存在歧义，也可能导致双方在履行过程中产生纠纷。

因此，为了保障双方的合法权益，建议在委托代持关系中，受托人（名义股东）要求实际股东（隐名股东）出具书面文件，明确双方的权利义务关系。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。