公司被行政处罚时，并非单纯以处罚金额作为是否需要集体讨论程序的判断标准，而是需结合具体法律法规、地方性规定以及行政机关的内部程序要求综合判断。以下从不同角度展开说明：

1. 法律法规层面
   现行《行政处罚法》第五十七条明确规定，对情节复杂或者重大违法行为给予行政处罚时，行政机关负责人应当集体讨论决定。这里的“情节复杂”或“重大违法行为”并非单纯指向金额，而是需综合考量违法行为的性质（如涉及公共安全、环境保护等）、社会影响（如引发群体性事件、媒体关注等）、违法次数（如多次违法或拒不整改）等因素。例如，即使处罚金额较低，但违法行为涉及食品安全且可能危害公众健康，仍可能触发集体讨论程序。

2. 地方性规定层面
   部分地方性法规或规章可能对“重大行政处罚”的金额标准作出细化规定。例如：

   • 《某省重大行政处罚备案审查办法》可能规定“对公民处以1万元以上、对法人或其他组织处以10万元以上的罚款”属于重大行政处罚，需集体讨论；
     
   • 另一地区可能将“吊销许可证、责令停产停业”等非金钱处罚也纳入集体讨论范围。
     建议：需结合公司所在地具体规定判断，若地方有明确金额标准，则优先适用；若无，则回归法律法规的综合性判断标准。

3. 行政机关内部程序层面
   即使法律法规未明确金额标准，行政机关也可能通过内部规范（如《行政处罚程序规定》）设定集体讨论的触发条件。例如：

   • 某市场监管局内部规定“对企业处以50万元以上罚款需集体讨论”；
     
   • 某生态环境部门规定“涉及环境敏感区域或跨区域污染的处罚需集体讨论”。
     注意：此类内部规定通常需通过政府信息公开或行政机关主动告知方可获知，企业可要求行政机关在处罚前说明是否需集体讨论。

实务建议：

• 若公司收到行政处罚告知书，可要求行政机关书面说明处罚是否属于“情节复杂或重大违法行为”，以及是否需集体讨论；
  
• 若对处罚程序有异议（如未集体讨论却作出重大处罚），可在行政复议或诉讼中主张程序违法；
  
• 地方性规定或行政机关内部程序可能随政策调整变化，建议定期关注更新。
  

如有具体案件或地区，可进一步向我咨询细节，我会结合实际情况为您分析。