新设立的公司中，法人和财务可以由同一人担任，但需谨慎考虑并满足一定条件。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律层面
无直接禁止性规定：
- 在我国现行法律法规中，并没有明确规定公司的法定代表人和财务负责人不能由同一人担任。因此，从法律条文的角度来看，这种安排并不违法。
需满足公司章程和内部管理规定：
- 尽管法律没有直接禁止，但公司章程或内部管理规定可能对此有特别要求。如果公司章程或内部规定明确禁止法人和财务由同一人担任，那么这种安排就不被允许。
- 因此，在设立公司时，应仔细审查公司章程和内部管理规定，确保符合相关要求。
二、实际操作层面
风险考量：
- 财务风险：如果法人和财务由同一人担任，可能会增加财务风险。因为该人可能同时掌握公司的决策权和财务权，容易引发财务不规范、资金挪用等问题。
- 管理风险：从公司治理的角度来看，法人和财务的职责应该相互独立、相互制约。如果由同一人担任，可能会削弱这种制约机制，导致管理混乱。
建议措施：
- 分离职责：为了降低风险，建议将法人和财务的职责分离，由不同的人担任。这样可以形成相互制约的机制，提高公司治理水平。
- 加强监督：如果确实需要由同一人担任法人和财务，那么应加强内部监督机制，如设立独立的审计部门或聘请外部审计机构进行定期审计，以确保财务活动的合规性和透明度。
三、特殊情况
小型公司或初创企业：
- 对于小型公司或初创企业来说，由于人员有限，可能确实需要由同一人担任法人和财务。在这种情况下，应特别注意加强内部管理和监督，确保财务活动的合规性。
特定行业或领域：
- 在某些特定行业或领域，如金融、证券等，可能对法人和财务的任职有更严格的要求。在这些情况下，应遵守相关行业规定和监管要求，确保公司运营的合规性。
总结与建议：新设立的公司中，法人和财务可以由同一人担任，但需谨慎考虑并满足一定条件。从法律层面来看，没有直接禁止性规定；但从实际操作层面来看，这种安排可能增加财务风险和管理风险。因此，建议根据公司的实际情况和需求，合理设置法人和财务的职责和人员安排。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。