“离岗家属”这一概念，在直接的字面意义上，并不特指某一类具有明确法律或政策定义的人群。不过，结合您提供的参考信息，我们可以从两个相关但略有不同的角度来理解这一表述可能涉及的情境：

一、从党员干部纪律处分的角度

在《中国共产党纪律处分条例》的语境下，虽然并未直接提及“离岗家属”，但讨论了党员干部离岗（包括离职或退（离）休）后，利用原职权或职务上的影响为特定关系人（如配偶、子女及其配偶等亲属）谋取利益的行为。这里的“特定关系人”，在广义上可以理解为与离岗党员干部有密切关系的人，包括但不限于其家属。这种行为是被严格禁止的，因为它违反了廉洁纪律，损害了公共利益和党员干部的形象。

二、从随军家属就业安置的角度

在随军家属就业安置的政策语境中，“家属”一词有明确的定义，指的是军人的配偶、子女等亲属。而“离岗”一词虽然不直接用于描述这些家属，但我们可以理解为，当军人因转业、退休等原因离开原岗位时，其家属的就业安置问题会受到特别关注。例如，在驻滇部队随军家属就业安置政策中，就明确规定了多种安置方式和优先安置的条件，以确保随军家属在军人离岗后能够顺利就业。

综合理解

如果要将“离岗家属”作为一个整体概念来理解，它可能指的是因某人员（如党员干部、军人等）离岗（离职、退休或转业等）而受到影响，需要特别关注其就业、生活等方面问题的家属群体。然而，需要注意的是，这一概念并非法律或政策上的正式术语，其具体含义和范围可能因语境和具体情况而有所不同。

建议

如果您是在特定语境下遇到“离岗家属”这一表述，并且需要更具体的解释或帮助，建议您结合上下文或相关政策文件来进一步理解其含义。同时，如果您有任何关于流程、咨询或建议方面的问题，我也非常乐意为您提供清晰、详细、有深度的解答。