警察在判缓刑的情况下，是否会被开除，这主要取决于其身份性质以及所在单位的具体规定，但通常情况下，警察作为公务员，被判缓刑很可能会面临开除的处分。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员身份与缓刑的关系：

   • 警察作为公务员，其身份和职务行为受到《中华人民共和国公务员法》的严格规范。根据该法及相关规定，公务员若因犯罪被判处刑罚（包括缓刑），通常会被视为严重违反公务员纪律，从而面临开除的处分。
   • 缓刑虽然是一种有条件的暂缓执行刑罚的制度，但它仍然是对犯罪行为的一种法律制裁，表明公务员已经触犯了法律，并受到了刑事处罚。

2. 单位具体规定的影响：

   • 除了国家层面的法律规定外，警察所在的具体单位（如公安局、派出所等）也可能有内部的规章制度，对判缓刑的警察作出进一步的处分决定。
   • 这些规定可能更加具体和严格，可能直接规定判缓刑的警察必须被开除，或者根据具体情况进行裁量。

3. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，判缓刑的警察被开除的案例并不少见。这主要是因为公务员的身份要求其必须保持高度的廉洁自律和遵纪守法，一旦触犯法律，就很难再继续担任公务员职务。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如警察的犯罪情节轻微、认罪态度好、有立功表现等，可能在一定程度上减轻处分，但通常仍然难以避免被开除的命运。

4. 法律建议与后续行动：

   • 对于判缓刑的警察来说，最重要的是要认识到自己的错误，积极配合司法机关的调查和处理，争取从轻或减轻处分。
   • 同时，也可以咨询专业的法律人士，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果，从而做出更加明智的决策。

总结来说，警察在判缓刑的情况下，由于身份性质和单位规定的限制，很可能会面临开除的处分。但具体结果还需根据案件情况、单位规定以及司法实践等因素进行综合判断。如果你或你身边的人遇到类似情况，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议。