居间协议在节假日签订是有效的。以下从多个角度为你详细分析：

法律效力的基本原则

根据我国现行法律，合同的效力并不取决于签订的时间是否为节假日。只要合同满足以下条件，即具有法律效力：

1. 双方当事人具备相应的民事行为能力：这意味着签订居间协议的双方都应当是具有完全民事行为能力的自然人、法人或其他组织。
2. 意思表示真实：双方签订协议时，应当是基于真实的意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：居间协议的内容应当合法，不得违反国家法律法规的强制性规定，也不得违背社会公德和公共秩序。

节假日签订的特殊性

节假日本身并不影响合同的法律效力。无论是工作日还是节假日，只要满足上述合同生效的条件，签订的居间协议就是有效的。不过，在节假日签订协议时，也需要注意以下几点：

1. 确保双方当事人的真实意愿：由于节假日可能涉及休息、娱乐等活动，双方在签订协议时可能更加放松，但这也要求双方更加谨慎地确认彼此的真实意愿，避免因为疏忽或误解而签订不利的协议。
2. 注意协议的条款和细节：在节假日签订协议时，双方可能更加急于完成交易，但这也可能导致对协议条款和细节的忽视。因此，在签订协议前，双方应当仔细阅读协议内容，确保所有条款都符合自己的利益和需求。
3. 保留好相关证据：在节假日签订协议时，由于可能涉及更多的口头交流和协商，双方应当注意保留好相关证据，如聊天记录、邮件往来等，以便在后续出现争议时能够证明自己的主张。

可能的法律后果

如果居间协议在节假日签订，但后续出现了争议或纠纷，双方仍然可以依据协议内容向法院提起诉讼或申请仲裁。法院或仲裁机构在审理案件时，会依据协议内容、双方当事人的陈述和证据等综合判断协议的效力及双方的责任。

总结与建议：居间协议在节假日签订是有效的，但双方在签订时应当确保满足合同生效的条件，并注意协议的条款和细节。如果后续出现争议或纠纷，可以依据协议内容寻求法律救济。如果你有任何关于居间协议或其他合同纠纷的问题，可以直接向我咨询。