现金举证要符合合法性、关联性、真实性要求，且能形成完整证据链才算有效。以下从不同场景详细说明：
民间借贷纠纷中现金交付的举证
- 交付凭证
- 在民间借贷里，如果主张现金交付，仅有借条往往不够。最好能有其他辅助证据来证明现金确实交付给了对方。比如，如果是从银行取出现金后直接交付，那么银行的取款记录就是很重要的证据。取款的时间、金额要与借条上的借款时间、金额相吻合，这样能增强现金交付的可信度。
- 如果是从他人处借得现金再转借，那么向他人借款的相关凭证，如他人的转账记录（如果是先转账再取现）、证人证言等也能作为证明现金来源和交付的证据。
- 交付过程证据
- 如果有目击证人看到现金交付的过程，证人的证言可以作为证据。证人最好是与双方都没有利害关系的第三方，其证言的可信度会更高。例如，在借款发生时，有共同的朋友在场见证了现金的交付，该朋友出庭作证，详细描述交付的时间、地点、金额等情况。
- 交付时的录音、录像资料也能起到很好的证明作用。比如在交付现金时，双方对借款金额、还款时间等进行了交谈并录音，或者有监控录像记录下了交付的场景。
商业交易中现金支付的举证
- 合同与单据
- 在商业交易中，如果有书面合同，合同中应明确约定支付方式为现金支付。同时，要保存好收据、发票等单据。收据上应注明收到现金的金额、时间、事项等信息，并由收款方签字或盖章确认。发票如果是现金支付开具的，也能在一定程度上证明现金交易的发生。
- 例如，在购买商品时，商家开具的注明“现金收讫”的收据，就是证明现金支付的重要证据。
- 交易习惯证明
- 如果双方在长期的商业交易中形成了现金支付的习惯，可以通过以往的交易记录来证明。比如，双方在过去的多次交易中都是采用现金支付，且有相关的凭证留存，那么在本次交易中主张现金支付就更有说服力。
- 还可以邀请熟悉双方交易情况的其他商家或行业人士出具证明，说明在该行业或双方交易中现金支付是常见的做法。
劳动报酬现金发放的举证
- 工资签收单
- 用人单位以现金形式发放工资时，应制作工资签收单，让员工签字确认收到现金工资。工资签收单上应详细列明工资的构成、金额、发放时间等信息。这是证明用人单位已经支付劳动报酬的直接证据。
- 例如，每月发放工资时，员工在工资签收单上签字，用人单位妥善保存这些签收单，在发生劳动纠纷时就能作为证据使用。
- 证人证言
- 如果有其他员工也能证明用人单位是以现金形式发放工资，他们的证人证言可以作为辅助证据。比如，多名员工可以共同出具书面证言，说明用人单位一直采用现金发放工资的方式，并且在发放时有相应的签收程序。
如果你在现金举证方面还有其他疑问，或者涉及其他法律场景，都可以直接向我咨询。