如果公司赔付不理想，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与公司协商：
- 首先，尝试与公司进行友好协商，明确表达你对赔付金额或方式的不满，并说明你的合理诉求。在协商过程中，保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，争取达成双方都能接受的解决方案。
收集证据：
- 如果协商无果，你需要开始收集相关证据，以支持你的诉求。这些证据可能包括劳动合同、工资单、工伤认定书、医疗费用发票、赔付协议（如有）等。确保这些证据真实、完整、有效，能够充分证明你的损失和公司的赔付不足。
申请劳动仲裁：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，你需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及你的身份证明等文件。仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，公司需要按照裁决结果进行赔付。
- 仲裁申请流程：
- 提交仲裁申请：向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
- 受理审查：仲裁委员会在收到申请后，将在五日内作出受理或不予受理的决定。
- 开庭审理：仲裁庭在开庭五日前将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以做缺席裁决。
- 仲裁调解与裁决：仲裁庭在查明事实的基础上，先行调解，促使当事人自愿达成协议。调解不成或调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭将及时作出裁决。
提起诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服，你可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提交起诉状、相关证据材料以及你的身份证明等文件。法院将依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，公司需要按照判决结果进行赔付。
寻求法律援助或咨询：
- 在整个过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助，确保你的权益得到充分保障。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而做出过激行为，以免影响你的诉求和权益。
- 及时行动：不要拖延时间，以免错过申请仲裁或提起诉讼的时效期限。
- 遵守法律程序：在申请仲裁或提起诉讼时，要严格遵守法律程序和规定，确保你的诉求得到合法、公正的处理。
如果你在公司赔付方面遇到问题，不要犹豫，直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。