辅警嫖娼最轻的处置方式通常为行政处罚中的警告或罚款，但具体处置需结合实际情况，可能伴随内部纪律处分甚至解除劳动合同。以下从法律和纪律两个层面展开分析：

一、法律层面：行政处罚的适用

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
“情节较轻”的认定通常包括：

1. 初次嫖娼且未造成严重后果；
   
2. 主动配合调查，如实陈述事实；
   
3. 未涉及未成年人、强迫、传播疾病等加重情节。
   最轻结果：若符合“情节较轻”条件，可能仅被处以警告或500元以下罚款，无需拘留。但需注意，行政处罚记录会永久留存，可能影响个人征信、政审等。

二、纪律层面：内部处分的叠加

辅警虽非正式警察，但属于公安机关辅助人员，需遵守《公安机关人民警察纪律条令》及单位内部规章制度。嫖娼行为可能触发以下纪律处分：

1. 警告、记过、记大过：根据情节轻重，单位可能给予行政纪律处分；
   
2. 解除劳动合同：若辅警与公安机关签订劳动合同，嫖娼属于严重违反职业道德的行为，单位有权单方解除合同且无需支付补偿；
   
3. 影响职业资格：部分地区规定，因嫖娼被处罚的人员，一定期限内不得从事警务辅助工作。

三、特殊情形：从轻或减轻处罚的可能

若辅警存在以下情形，可能进一步减轻处罚：

1. 自首或立功：主动投案或协助抓捕其他违法人员；
   
2. 未成年人或精神病人：若嫖娼对象为未成年人或精神病人，虽会加重处罚，但若辅警本身被胁迫，可能适用减轻条款；
   
3. 身体疾病或特殊困难：需提供医疗证明等材料，但实践中适用较少。

温馨提示：嫖娼不仅违反法律，更违背公序良俗，尤其对辅警等公职人员而言，职业风险远高于普通公民。若您或身边人涉及此类问题，建议主动配合调查、如实陈述，并咨询专业律师以争取从轻处理。如有进一步疑问，可直接向我提问。